正社員
掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【東京本店】貿易保険実務◆フレックス/在宅勤務/実働7.25時間/三菱商事100%子会社
【三菱商事100%子会社/三菱商事の輸出入に関する貿易実務】
■業務概要:
貿易保険関連業務としてご活躍いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・主として三菱商事の輸出入取引、投融資案件に対する適切な貿易保険付保について、同社営業部門からの相談に対応する一方、保険会社への問合せ、交渉等を行う部署です。
・対面する保険会社は主として株式会社日本貿易保険(日本政府100%出資、通称NEXI)ですが、社内他部と連携して民間損保会社の貿易保険を検討する場合もあります。
・輸出入取引に関する保険付保(事故発生時の求償等を含む)、貿易保険の知識を踏まえた関連業務を担当いただきます。将来的には投融資に関する保険付保を担当頂くこと、社内他部(損害保険担当)への異動の可能性もあります。
※ほとんどが内勤業務で、オンラインツールを活用して三菱商事の担当者とやり取りをしています。最大で年に1回程度、北米への出張が発生する可能性がございます。
■組織構成:
8名(男性4名、女性4名)所属しております。20代男女2名・50代6名のベテランが多い環境のため、不明点は都度確認しながらキャッチアップできます。
■働き方について:
試用期間(6ヶ月)終了後、在宅勤務とフレックス制度の利用が可能となります。
■社風・環境:
・役職に関係なく「~さん」で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。
・社内の雰囲気は比較的落ち着いており、本社はワンフロアで他部門との垣根などありません。
・仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。
■会社概要:
当社は、三菱商事株式会社からスピンオフして1976 年に設立されました。
「お客様のリスクマネジメントを担うプロフェッショナル集団」として、三菱商事および国内外の三菱商事グループ企業(1785 社)とその社員・ご家族を中心に、最適な保険の提案や災害・事故を未然に防ぐ為のリスクコンサルティングを行うことで、環境変化やお客様の状況の変化に応じた、総合的なリスクマネジメント機能を発揮することに努めています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間(6ヶ月)終了後、フレックス制度および在宅勤務制度利用可能 (試用期間中は9:15-17:30勤務。在宅勤務は原則不可) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~23:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 各線 東京駅より徒歩5分 千代田線 二重橋前駅より徒歩2分 <転勤> 当面なし 将来的に、名古屋・大阪・福岡支店へ転勤が発生する可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 459万円~829万円 <賃金形態> 月給制 ※月収については、経験スキル等により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~435,000円 <月給> 260,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※フレックス制:月所定労働時間外はすべて時間外残業手当として別途支給 ※固定勤務制:実働7時間15分以降は時間外残業手当として別途支給 ※年収表記は月時間外勤務平均20時間を加算したモデル年収です:4,594,080円~8,295,000円 ■賞与:6・12月(3.6~5ヶ月分/23年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 管理職に占める女性労働者の割合:14.7%(2023年度) <その他補足> リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、在宅勤務制度、退職金制度、確定拠出年金制度、長期休業所得補償(GLTD)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 ※年次有給消化率74%(23年度実績) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 貿易保険実務経験2年以上 ※貿易保険実務(NEXIとの実務含む)経験 ■歓迎条件: ・損害保険、貿易保険の法人営業あるいは営業事務経験、貿易実務経験 ・英語力(TOEIC(R)テスト(R)600点以上) <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> ■歓迎:英語力(TOEIC(R)600点以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱商事インシュアランス株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F |
事業内容 | 【事業内容】 ・損害保険代理店業務 ・生命保険募集代理店業務 ・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務 ・その他各事項に付帯・関連する業務 【企業概要】 創業から48年目を迎えた当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mcic.co.jp/ |
設立 | 年1976年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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