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【auリニューアブルエナジー株式会社】【KDDIグループ】蓄電所開発のプロジェクトマネジメント※EPC事業経験者歓迎!在宅・フレックス可【転職支援サービス求人】(正社員)

auリニューアブルエナジー株式会社 求人更新日:2024年6月18日 求人ID:36250361
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【KDDIグループ】蓄電所開発のプロジェクトマネジメント※EPC事業経験者歓迎!在宅・フレックス可


【EPC事業経験者の方は応募大歓迎です!KDDIグループの太陽光発電事業ディベロッパー】
●想定数億円~数十億円と大規模な開発プロジェクトに関われます
●KDDIの注力事業である「エネルギー事業」を担い、脱炭素社会の実現に貢献します
●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックス」で柔軟な働き方が叶います

■業務概要【変更の範囲:無】
配属予定組織では、太陽光発電所・蓄電所構築に関わる全般的な業務を担っています。ご担当頂く業務は、蓄電所構築及び開発に関連するプロジェクトマネジメント(パートナー企業対応含む)をメインに担って頂きます。
・蓄電所構築の候補案件の採算性確認
・現地視察
・工事の進捗管理
・完成物件確認
・その他パートナー企業と連携したプロジェクト管理全般

■業務詳細:
・採算性確認:案件の妥当性や工事金額等から案件の採算性を確認
・現地視察:置場所候補についてご自身で現地現物で確認
・工事進捗管理:パートナー様の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればパートナー様と一緒に対応策を検討
・検収処理:工事完工後、問題がなければ検収処理

■組織のミッション
・KDDIグループが推進しているカーボンニュートラルへの貢献の一環として、太陽光発電所の計画、建設を推進
・次年度以降の事業拡大の為の、実施計画を策定

■魅力
変革期にある再生可能エネルギー業界の中において、新たに会社を興し、再生可能エネルギーで脱炭素社会を実現し、地球環境の保全と地域社会の持続的成長に貢献すべくチャレンジしています。このような貴重な機会において、その中心的な役割を担うことができます。またKDDIグループにおいて、通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能です。

■組織構成
開発推進部:19名(20代4名、30代8名、40代-50代7名)
レポートライン:部長(50代男性)

■働き方
・リモートワーク勤務の選択可能(個人によるが、週2日程度が目安/全社の出社割合は約60%)
・残業時間平均:月30~40時間程度が目安となります。
・出張/外出機会あり※直行直帰可能
・フルフレックス制

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用は無く、1ヶ月単位の変形労働時間制になります。(1ヶ月を平均し1週間の就業時間が37時間30分を超えない範囲において定める。)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~530,000円

<月給>
300,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2千円以内かつ月額6万円以内
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)

<定年>
60歳
再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、OJT

<その他補足>
・退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC)
・ベネフィットステーション
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年次有給休暇(入社日に付与、初年度5~20日※入社時期による/翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0~10日)
・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記(1)または(2)いずれかのご経験
※EPC事業経験者の方は応募大歓迎です!
(1)再生可能エネルギー事業に関わる開発もしくは工事管理業務のご経験
(2)受変電設備に関わる工事管理業務のご経験

■歓迎条件:
・蓄電池/バッテリーや蓄電所に関する開発、設計、製造等に携わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 auリニューアブルエナジー株式会社
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10
事業内容 ■事業概要:
目的:再生可能エネルギーの開発から販売(カーボンニュートラル等)
経営方針:知の探索「再生可能エネルギーの新規事業の創出」、知の深化「既存事業の拡大:太陽光発電設備の設置」これらを軸に両利きの経営を目指しています。
知の探索→VPP技術の発展により新たなエネルギー開発手法を実現し更なる売り上げ拡大を目指しております。
知の新化→既存の発電技術を更に豊富に増やし既存事業の更なる売上拡大に取り組んでおります。発電所の設立は多額の資金を要しますがKDDIグループの経営基盤を活用し安全な資金調達を行っております。
代表者 -
URL https://www.kddi-re.com/
設立 年2023年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 28名
平均年齢 -
主要取引先 -
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