正社員
当社が取り扱う開発案件の中で、プライム案件「下請け業者を挟まず直接受注」増加のための営業・新規開拓、配属部署の運営、予算管理をお任せいたします。
・大手Slerなど既存システム企業への営業活動
・新規顧客開拓・提案活動（技術社員の同行あり）
・顧客との単価交渉活動
・顧客クレームへの対応
・案件とエンジニアの希望とのマッチング
・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問
・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング
・エンジニアのキャリアアップ支援
・SES企業へのビジネスパートナー開拓
1)従事すべき業務の変更の範囲
→会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社 (東京都品川区) 2)就業場所の変更の範囲 →東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆月給：308,000円〜462,000円 ◆固定残業代制 基本給 247,400円〜371,100円 固定残業代 60,600円〜90,900円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ◆月給制 ◆給与改定：年2回（6月・12月） ◆賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ◆試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【就業時間】 ◆09:30〜18:00（休憩60分） ◆時間外労働：月平均残業時間15時間未満 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日 ・完全週休2日制（土、日、祝祭日） ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験） ・IT業界においてSES営業全般の経験 ・IT業界でエンジニアとして従事していた経験 【歓迎/尚可】 以下のような方を歓迎します！ ・IT企業のこのポジションを経験された方 ・400名以上のIT企業で数十名以上の営業を経験された方 【応募可能学歴】 ・高校卒業 ・短大・高専・専門学校卒業 ・大学卒業 ・大学院修了 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 |
| 事業内容 | ■企業概要： ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 |
| 代表者 | 長谷川 恵三 |
| URL | http://www.skywill.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | NEC、NTT、パナソニック、富士通等（順不同・敬称略） |
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