正社員
建物を維持するために様々なメンテナンスや改修工事が必要です。
60年にわたるノウハウの蓄積を基に建物管理のプロフェッショナルとして
建物や施設の資産価値を維持するための各種提案を行う営業を担当していただきます。
■弊社窓口として新規・既存ビルオーナー様への建物の改善提案・見積・契約書作成
■現場作業員の勤怠管理・労働条件管理・入退社管理
■担当現場の数値管理（売上・原価・利益）
■サービス品質のチェック
担当していただくお客様は平均10～15物件。それぞれの物件には現場設備管理責任者が居り、
現場からの報告をビルオーナーに伝え修繕計画や見積もり工事業者選定等を行います。
専門知識は入社後に時間をかけて指導します。また社内に技術部門あるため連携や同席してお客様にご説明します。
担当エリアは神奈川、東京、静岡、愛知県。長期出張は無く、日帰り程度の出張となります。
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| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京支店／東京都品川区大崎 湘南支店／神奈川県海老名市中央 小田原支店／神奈川県小田原市本町 静岡支店／静岡県静岡市葵区新通 浜松営業所／静岡県浜松市中央区板屋町 名古屋支店／愛知県名古屋市北区大曽根 ☆初任地は希望に応じます。 ☆転居を共わないエリア限定制度あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給220,000円～320,000円※経験を考慮の上優遇。 初年度想定年収3,600,000円～4,500,000円 残業手当・資格手当は別途支給 昇給年1回、賞与年2回（前年実績2か月） 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備、 通勤交通費支給（上限4万円） 確定拠出年金制度有、 時間外手当 深夜手当 資格手当 永年勤続表彰制度 制服貸与 定年65歳（75歳迄雇用延長制度有） |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日（祝日のある月の第1土曜出社）、夏期・年末年始休暇。年間休日105日。他有給休暇（6か月経過後10日付与） |
| 応募資格 | ・何らかの法人営業経験をお持ちの方。 ・建物維持管理経験をお持ちの方は経験を活かせます。 ・専門知識は入社後にOJTで親切に指導します。 ・社用車で移動するため要普通運転免許（AT限定可）。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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