【パーソルテンプスタッフ株式会社】【田町】BPO・アウトソーシングのコンサルティング営業（※大手企業向け反響営業）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)


【田町】BPO・アウトソーシングのコンサルティング営業（※大手企業向け反響営業）


＜BPO事業本部／東日本営業部について＞
当組織は、首都圏中心に、関東エリアの会社向けにBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング）ソリューションを提供し、事務領域業務の効率化を支えています。派遣事業の顧客からの引き合いもあり、10万人近い人材データベースにより顧客信頼を獲得しています。また、課題別にパッケージ化された商材ではなく、顧客課題を起点とした課題解決型で、他事業部やグループ会社と連携してグループの商材を扱ったソリューション営業を行っています。

【募集背景】
事業基盤の派遣事業のお客様からの引き合いが多く、新規案件が増加しており、より多くの顧客へ価値提供や社会貢献をしていきたいと考えています。
そのため、事業推進のための新たな価値創出を推進していただけるリーダーの募集をすることにいたしました。

【業務内容例】
担当案件は、社内関係部門（BPO業務構築組織、運用担当組織、採用組織など）と連携して進めていただきます。
入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
・顧客課題を機転とした、課題解決型の提案（※他事業部やグループ会社と連携し、グループの商材を扱うことが可能です）
・顧客の階層別のマネジメント課題に合わせたヒアリング及び提案
・外部アライアンス企業との連携
・BPOスコープのヒアリング、BPR（業務改革・改善）検討・提案

【配属組織】
全体で13名が在籍しており、男女、20代から50代まで幅広く活躍しています。
【ご入社後のサポート】
・オフィス内の教育担当がサポートさせていただきますが、基礎研修はご入社時期により、人事主幹でも行っています。
・週次の1on1で教育担当と定期的な会話の機会や、チーム内でもコミュニケーション機会があります。
・出社とリモート勤務ですが、チームで朝会や月末の締会、ウィークリー、マンスリーなど定例を行い、定期的に対面で会話ができるミーティングなども設定しています。
＜案件事例（企業インタビュー）＞https://www.tempstaff.co.jp/client/case/interview/

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】