正社員
掲載予定期間：2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)
＜管理職＞戦略法務/契約推進（事業部専任/M＆Aやアライアンス等での契約推進）※平均勤続20年
【在宅勤務可能/フレックス/高機能素材で世界トップシェア製品多数/平均勤続20年/全社平均残業15.9時間/平均有給取得日数12.2日】
■業務内容
当社の事業部専任の契約交渉担当として法務知見を活かして契約推進業務をお任せします。主に環境ソリューション部門、電池部材・メンブレン部門において、M&A、アライアンス、共同研究開発、委受託業務等の契約戦略の企画から契約交渉、契約実務を担当頂きます。法務部は別にあり、事業本部組織の中で事業理解と法務観点を活かして交渉推進頂くことを期待しています。
■業務詳細：
・契約戦略立案
・契約交渉
・契約書起案
・契約管理
事業内容や各種取引先、事業領域の国内・海外の事業環境を理解した上で、適切な交渉戦略の企画・立案・実行を担って頂くことを期待しています。特に環境ソリューション部門と電池部材部門を中心にお任せします。今までは法務部と事業部で協業のもと契約を進めていましたが、法務見解を伝えるに留まらず、事業部の視点に立ち、実際の契約先との打ち合わせの場での交渉やそのための契約戦略の立案、起案まで担当頂きます。将来的には担当事業部を広げながら幅広い事業の契約推進に関わることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
配属のコーポレート新事業本部は環境ソリューション、電池部材、再生医療、埋込型医療機器、機能性食品等の領域における新事業の立上げ・育成を担っています。配属チームはリーダー１名、メンバー２名が在籍しています。
■就業環境：
在宅勤務可能（週２日程度）、フレックスで全社平均残業15.9時間のため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。
■当社の魅力：
当社は日本初のレーヨンメーカーで、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器・IT領域など幅広く展開するプライム上場企業です。世界シェアトップクラスの製品を多数保有しています。
・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われ、世界トップシェア（約50%）です。
・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち4分の1の重さを実現する炭素繊維は航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞が関コモンゲート西館30階 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める勤務地】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：介護保険あり 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ SDP（Specialty Development Program）制度、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育（ｅラーニング含む）他多数 ＜その他補足＞ ■独身寮・社宅完備（借上げマンション含む） ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■諸手当（家族手当、住宅手当、通勤手当、都市手当、時間外手当等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、年次有給休暇（15～20日 ※入社年度は入社月に応じで按分付与）、療養休暇、特別休暇（慶弔等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全てを満たす方 ・メーカーにおける契約交渉・契約実務 (英文・和文) のご経験をお持ちの方（M&A、ライセンス、共同研究開発、委受託業務等） ※目安5年以上 ・英文契約書の交渉経験 ・M&A、ライセンス、アライアンス等のプロジェクトを主導した経験（プロジェクトマネジメント・アライアンスマネジメント・渉外業務） ・読み書きの英語力 ＜語学補足＞ 英語の読み書き業務が発生します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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