正社員
掲載予定期間:2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)
【東京】品質監査(市場品質/四輪・二輪・パワープロダクツ)#4751
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
量産や市場品質対応における内部監査を実施する部門にて、国内製品に関わる環境・安全、製造の認可、リコールなどの法規に基づく品質保証システムの監査・監視とその結果に基づく教育・是正指導、及び、品質管理標準の維持・改善活動を行います。
■職務詳細:
・リコールの届出、当局報告業務は、関連部門と連携して書類を作成し、当局へ届出・報告を行います。
・市場品質不具合処理部門における市場からの情報収集から調査解析対策、市場措置までの業務に対して、法規・標準類・実行状況が適切に実施されているか確認し、必要に応じて、是正指導を行います。
・管轄官庁である国土交通省が行う監査及び指摘の対応や取りまとめを担います。
・市場品質処理業務で得た知見を基に、社内ルールの整備と実行状況が第三者的な視点で適法性が確保されているか確認し、改善点があれば関係部門に対して是正指導することで、社内体制の進化を図ります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■魅力・やりがい:
Hondaは創業期から品質へ非常に高いこだわりを持ってきました。
1956年に制定された社是には「質の高い商品を適正な価格で供給することに全力を尽くす」と謡われていて、お客様に良品を届けるために「120%の良品を作らなければならない」という創業者の想いに今でも真摯に向き合っています。監査という最後の砦としていち早く市場不具合に取り組み、改善することで脈々と受け継がれてきたお客様からの信頼、ブランドを後世に繋げていく大変有意義な仕事です。
■勤務地補足:
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄各線/青山1丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める拠点】 <転勤> 当面なし ※国内・海外事業所への異動の可能性があります ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 【年収例】 ・メンバー:569万円以上(月給27万円~) ・チームリーダー:715万円以上(月給35万円~) ・係長クラス:847万円以上(月給41万円~) ・管理職:1,198万円以上 (月給63万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:年金制度有 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど) <その他補足> 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 製造業において以下いずれかのご経験を有する方 ・品質保証のご経験 ・リコールや市場品質不具合の課題に取り組んだご経験 ■歓迎条件: ・自動車業界における就業経験 ・社内/社外監査に携わったご経験 ・交渉、渉外業務のご経験(当局へのリコール届出・当局報告に係る業務) ・自動車整備・サービス業務において不具合の原因特定など高度な解析スキルを持ち、サービスフロントでの優れた経験、実績(コンペティションでの受賞歴など)等を有する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
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所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
事業内容 | ■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
URL | http://www.honda.co.jp/ |
設立 | 年1948年9月 |
資本金 | 86,067百万円 |
売上 | 16,907,725百万円 |
従業員数 | 33,065名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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