正社員
掲載予定期間:2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)
【東京】中途採用担当◆グロース上場/DX推進やAIシステム開発を展開/上流~下流まで一貫してお任せ
◇IT人材・受託開発・AI人材育成など様々な角度からDXを支援/週1リモート可/平均残業10~20H◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
中途採用担当として、採用設計から面接、内定承諾までのすべてのフローをお任せいたします。求職者様に内定を承諾していただけるよう、転職にあたっての不安な点がないかや、求職者様へ企業の魅力を伝えてもらうなど、多岐にわたってお仕事をお任せいたします。
■具体的には:
・媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社様との打ち合わせ
・採用ポジションの要件のすり合わせ(各事業部門の部長や役員との打ち合わせを実施します)
・求人票作成
・スカウト配信・書類選考・人材紹介会社とのやり取り
・1次面接(事業部門の面接官と人事で実施)
・最終面接(役員面接の同席)
・内定通知
【一日の流れ】
・10:00:出社
・10:00~11:00:社内メール/チャットおよび求職者様からの返信の対応
・11:00~12:00:スカウトメール配信
・12:00~13:00:ランチ
・13:00~19:00:
└面接(オンライン/ご来社)
└採用進捗定例
└スカウトメール配信
└事業部門とのMTG(求人票の更新や、新しい求人の作成、採用の進め方についてなど)
■入社後について:
まずはOJTという形で業務を覚えていっていただき、ゆくゆくはメイン担当としてお任せします。年間エンジニア採用数は10名程度となかなか難しい目標にはなりますが、事業部門と協力の上、一緒に目標を達成していく形となります。メインはエンジニア採用ですが、増員があった場合、エンジニア職以外の採用も行いますので、様々な職種の採用に携わることが可能です。
■配属部署:人事総務部 採用チーム(4名)
取締役1名(40代男性)、人事総務部長1名(30代女性)、採用事務メンバー2名(20代女性、30代女性)、中途採用担当1名(30代男性※業務委託)
仕事は中途採用担当と人事総務部長と一緒に行っていただきます。
■キャリアパス:
まずは中途採用プレイングマネージャーとして業務を行っていただき、その後ご希望があれば、中途採用スペシャリスト、新卒採用・人事労務業務など、希望に応じて幅広いキャリアパスがございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~541,700円 <月給> 375,000円~541,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※規定に基づき、経験等により決定します。 ※管理監督者の場合残業代の支給はありません。 ■賞与:年2回(業績・評価による)※2023年実績あり ■給与制度改定:年1回(業績・評価による)※2023年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万5000円 社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修制度 <その他補足> ・勤続表彰・社内特別表彰 ・私服勤務可(ビジネスカジュアル) ・社員持株会制度 ・団体生命保険制度 ・社内イベント・クラブ活動 ※ボウリング部や野球部など多数あり。会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり ・貸与物:WindowsPC |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産休・育休、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・ソフトウエアエンジニア採用業務経験者 ■歓迎要件 ・エンジニア職の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トリプルアイズ |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング |
事業内容 | ■事業概要:当社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.3-ize.jp/ |
設立 | 年2008年9月 |
資本金 | 870百万円 |
売上 | 2,346百万円 |
従業員数 | 242名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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