正社員
既存顧客（不動産業者）に対して定期訪問をし、同社の家賃保証システムの利用促進や、顧客のニーズをくみ取り新商品のご案内を行なっていただきます。
状況に応じて新規開拓も行います。
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▼契約書の回収
自分が担当している不動産管理会社に連絡し、新たに契約を結ぶ入居希望者がいないか確認します。
営業1人あたりの担当顧客は20～30社ですが、そのうちの10社前後で新規契約が発生するイメージです。
15日が申し込み締め切りのため、それに間に合うよう契約書を回収しましょう。
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▼既存取引先のフォロー
より多くの方に同社のサービスをご案内していただけるよう、信頼関係を深めていきます。
同社には高齢者や多国籍の方など、審査が通りにくい方にも対応できるプランが充実しているため、お客様のお困りごとを解決できるケースも多いです。
ニーズを引き出す意識を持って営業活動を進めましょう。
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＜個人ノルマはありません＞
同社の営業は、みんなで拠点全体の売上目標の達成を目指すスタイル。
月初の契約書回収で当月の契約者数がある程度把握できるため、そこで足りない数字を全員で埋めていきます。
■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京支店：東京都千代田区 アクセス：東西線「大手町駅」 直結 JR各線「東京駅」 地下通路にて利用可能 * 横浜営業所：神奈川県横浜市中区 アクセス：関内駅徒歩1分、関内駅徒歩1分、馬車道駅徒歩5分 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給制／残業代全額支給 ■想定年収：370万円～420万円（月給×12ヵ月＋賞与） ■月給：220,000円～300,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 * ■賞与年2回（6月／12月）※業績により別途決算賞与有り ■昇給年1回（4月） 【勤務時間】 ■08:45〜17:45（休憩60分） ■時間外労働：月平均20時間程度 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（規定有／月2万円まで） ・退職金制度有り ・一律地域手当2万円(固定給に含む) ・一律職務手当3万円(固定給に含む) ・寮・社宅 ※社内規定により住宅手当（20000円／月） ・家族手当有り（配偶者１万円／子供5000円） ・社員旅行有り ・資格取得支援制度 ・その他、忘年会など社内イベント多数あり |
| 休日・休暇 | ★年間休日日数：110日 + 有給10日（平均取得日数） ・週休2日制：日曜+他1日（※会社カレンダーによる/休みは日曜＋水曜or土曜が基本です） ・夏季 ・冬季 ・GW ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎/尚可】 ・営業経験をお持ちの方（個人・法人/業界不問） * ◎過去には、業界未経験・第二新卒の方も入社しています！ 入社の決め手は「協力し合う社風が魅力に思い、且つ営業職へチャレンジしたいと思ったから」です。 20代～30代前半の先輩方も未経験から入社し、1人の教育担当だけではなく全スタッフのフォローを受けて成長してきました。 早咲きは一切求めない。 遅咲きでもコツコツ頑張れる方であればピッタリの環境です。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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