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正社員 イーキャリアFA

創業期の人材紹介事業立ち上げキャリアアドバイザー募集◆服装ネイル自由・インセンティブ制度◆(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36265633
求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

若年層特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職になります。
学歴、経歴で転職が難航されている方や未経験職に転職されたい方のサポートをしていただきます。

【キャリアアドバイザー】
仕事を探している求職者と採用したい企業の橋渡しをする仕事になります。

具体的には、
■求職者との面談アポイント獲得
月に50名前後の方とお話ししていただきます。(100%反響)
※スカウトメールなどは一切ございません。
■求職者との面談<電話やオンライン>
■求人紹介
■企業先への推薦<書類作成>
■面接対策
■内定、就業以降のサポート
面談では自己分析、模擬面接などを通した転職支援も行います。 求職者の方の現状や希望をヒアリングし、ひとりひとりにあった求人のご紹介や面接対策をするお仕事です! 弊社の強みはお客様に寄り添った徹底的な伴走型の転職支援を行なっているところです。

実際のところ、求職者の方の希望している仕事が、描いている将来像と乖離していることも多々あります。

そのため単純な求人紹介ではなく、転職背景から人物像や生活状況や志向性を紐解くヒアリングを行なっています。
キャリアアドバイスを行うプロフェッショナルとして、本当にそのアドバイスが正しいのかを社内で話すこともあります。
徹底的な伴走を行い、本気で向き合うことで、数年後の未来でも本当に納得した転職となるように支援をさせていただきます。

設立2年目のベンチャーでスキルを身に着けながら楽しく働きたい方、将来独立を考えている方、マネジメント職に就きたい方ぜひお待ちしており ます。
それだけではなく、キャリア設計については個人に合わせて行っていきたいと思っておりますので今後一緒に組織体制を作っていきたいです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区

[最寄り駅]
JR各線 渋谷駅から徒歩12分
JR山手線 恵比寿駅から徒歩11分
交通 -
給与 年収 300万円~400万円
待遇・福利厚生 【給与】
■月給:23万3760円
≪月給の内訳≫
基本給:17万8080円
固定残業手当:月40時間分、5万5680円
※超過分は別途支給。

■賞与(1月)
■昇給(6月・12月)
・定量、定性評価のもと役職、年収を決定。
・経験・能力を考慮し、優遇。
・目標達成度に対して、インセンティブを支給。

【勤務時間】
■09:30〜18:30(休憩60分)
■時間外労働:月平均25時間程度
月10時間~40時間ほど 予定があるので定時上がりしたいなど、個人の裁量で行っております。

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:有 実費支給(上限20000円/月)
■時間外手当(超過分)
■結婚手当
■出産手当
■インセンティブ制度
■服装・ネイル自由
■毎月/Q/半期/年間表彰制度
■冷蔵庫/電子レンジ完備
■健康診断あり
■社内イベント バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.
■社用携帯・パソコン貸与
休日・休暇 ■年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏季休暇休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・産休・育休休暇
・特別休日・休暇
※最大6連休あり(2024年度実績)

応募方法

応募資格 【必須要件】
★業界・職種未経験OK★
・正社員経験不問
・販売や接客、業務においてコミュニケーションを取っていた職種
上記が問題なければ面接確約!!

【歓迎/尚可】
・数字(KPI)を追った経験がある方
・販売や接客、営業経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 若手専門の転職支援サービス/人材関連サービス
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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