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正社員 type

【株式会社VISIONARY JAPAN】SE・PG|フルリモートOK!実力派営業組織がエンジニアの希望<収入・キャリア・働き方>の実現に伴走(正社員)

株式会社VISIONARY JAPAN 求人ID:36265824
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度

仕事内容

《希望にマッチする案件から自由に選べる》
【1】今後の目標や転職で実現したい希望(スキル・収入・働き方等)をヒアリング
【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成
【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介
・案件情報(単価・内容・契約期間・評価制度)は全公開
・案件更新時期も自由に選べる
・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選択

《業界最高水準の還元率80~93.3%》
・会社利益は月10万円!残りを全て給与に還元
・入社後の年収⇒平均160万円UP
・エンジニア平均年収610万円
・年収は毎年50~150万円UP
⇒“還元率80%は最低保障”で、入社した全員年収UPを実現!単価連動制を導入し、経験やスキルアップが収入に直結します!

《『自由×シンプル』を追求した環境》
・リモート実施率93%
・有給取得率95.2%
・フレックスや時短勤務も選べる
・月残業平均5~8h
・自由な有給取得や特別休暇⇒長期休暇もOK
・報告/日報/帰社日なし
・副業自由(申請・許可不要)
・全国居住可能(43.7%が地方に在住)
・服装自由
・社内イベント(自由参加/オンライン・オフライン両方で実施)

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
※フルリモート案件
※チーム参画多数(一人参画もOK)

[Webアプリ開発×Java]
◆APIプラットフォームの構築(基本設計~テスト)
環境:Java(Springboot),React,AWS

[Webアプリ開発×BtoC]
◆某テーマパークECサイト 立ち上げ案件(詳細設計~テスト)
環境:Java(Spring),Typescript,Azure,docker

[Webアプリ開発×React]
◆メタバースプラットフォームの開発(詳細設計~テスト)
環境:Node.js,React,AWS

[AI技術×フルリモート]
◆AI画像処理の技術調査・コーディング(基本設計~テスト)
環境:Python,Lambda,RDS

[スマホアプリ開発×BtoC]
◆スマホアプリ動画配信サービス(基本設計~テスト)
環境:Flutter,Swift,Kotlin

[フルリモート×NFT]
◆宇宙開発案件 NFT関連システムフロント開発(詳細設計~テスト)
環境:React,HTML,CSS,Next.js

【\中途入社率100%&定着率99%!様々なメンバーが活躍中/】
【技術領域】
Java/JavaScript/TypeScript/PHP/C#/AWS/Python/Dart/Go/C/Ruby等

******

・平均年齢31.2歳
・男女比7:3
・北海道~沖縄まで、日本全国で活躍中
・現在、育休・産休を活用するメンバーも2名在籍
・副業とWワークも多数

【\採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信/】
★採用情報
https://visionary-jp.com/recruit

★VISIONARY BLOG
社員インタビューやオープン社内報
https://visionary-jp.com/blog

★公式note
当社がこだわる制度や仕組み
https://note.com/visionary_japan

★代表小野X(旧Twitter)
会社の方針や社員への思いを発信
https://x.com/KyosukeOno?s=20

★採用広報X(旧Twitter)
社内の取り組みや記事を紹介
https://x.com/KayaVisionaryjp?s=20

★公式Qiita
エンジニアメンバーの技術ブログ
https://qiita.com/organizations/visionary-jp
⇒『Qiita Advent Calendar 2023』に参加し、総合いいね数18/924位にランクイン!27名の社員が執筆し盛り上がりました!

【身につくスキル・キャリアパス】
■VISIONARY JAPANで描けるキャリアプラン
例えば...
・PM/PL等マネジメント領域に挑戦
・技術を極めてスペシャリストへ
・社内エンジニアメンバー育成
・受託・自社プロダクト開発に参画(現在準備中)
・自社の新規PJ立ち上げ

キャリアプラン、働き方、収入等、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。
だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意!
まずはあなたの希望を教えて下さい!

★社員の声を元に、自社サービス・プロダクトや受託開発の準備を開始!キャリアの選択肢がより広がります!

【入社後の成長サポート】
★一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています
【1】勉強会
メタバースのMetaLifeで週1~3回開催!
技術領域全般/各技術領域ごと等テーマは様々

【2】会社用Qiita
学んだことをアウトプットする機会として活用!
記事投稿イベントにも全社で参加中!

【3】スキルアップ休暇
勉強会、技術カンファレンス参加、資格受験日に活用

【4】資格取得支援
受験費用・参考書代を全額支給

【5】1on1制度
役員・営業といつでも実施OK!
案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由

【6】Slack
技術に関する質問やナレッジの共有等、様々なコラボレーションがあります!

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ポイント1「上流工程に挑戦したい/好きな場所で働きたい/年収UPしたい」⇒当社なら全て実現可能!その理由とは...

営業力の高さを活かし、「豊富な案件の創出」×「クライアントへの交渉力の高さ」で、エンジニア一人ひとりの希望を実現!某大手グループ事業責任者等、実績豊かな営業メンバー8人が、仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング~実現まで伴走します!

■案件の特徴
・常時20,000件/顧客4,000社の豊富な案件数を保有
・プライム・元請けとの取引率89%
・モダンな開発環境や人気の案件を積極的に受注
※万が一希望の案件がなくても、希望にマッチする案件を新規で獲得!

■クライアントへの交渉力⇒設立以来待機者ゼロ
・リモート頻度や休暇、案件単価等の交渉も積極的に実施
・案件更新の可否も自由に選択

【例えば...こんな希望を実現しています】
◎Oさん(28歳/Java/詳細設計)
「沖縄で暮らしたい」
⇒フルリモ×Uターン×東京のモダン案件に参画

◎Tさん(31歳/JavaScript/基本設計)
「家族との時間を増やしたい」
⇒フルリモート×フレックス案件に参画

◎Mさん(34歳/C#/要件定義)
「年収を上げたい」
⇒高単価の案件に参画し、年収が200万円UP!

ポイント2《メッセージ|代表取締役CEO 小野 恭佑》

ここまで目を通して頂き、誠に有難う御座います。

私たちは『大切な人に誇れる会社で在り続ける』という理念を掲げています。誇れるという点では、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料等全てです。

人生の大部分を占める仕事で、望むことが実現出来れば人生はより充実します。だからこそ社員の望む希望の実現にコミットし、働き方や待遇も業界最高水準に拘っています。

現在毎月、実力と思いを持った魅力溢れるメンバーがジョインし、チーム全員で成長を続けています。また仕事だけでなく、一人ひとりが大切にしたいものを大切にできる会社を全員で創りました。

少しでも気になって頂いた方は是非一度、気軽に話しましょう。

ポイント3【ITエンジニア/Sさん】自分らしく働ける心理的安全性の高い組織

努力して案件先で評価されても、社内の評価には繋がらなかったり、組織やカルチャーが自分と合わず、孤独感を感じるようになったことをきっかけに転職活動を始めたのですが、『この会社なら自分を偽らずに、自分らしくいられる』と思いましたし、エンジニアメンバーの雰囲気やカルチャーに魅力を感じ、入社を決めました。

何かトラブルが起こった際にも、頼れる経営陣や営業がいるので安心して働くことができますし、リモートワークやお休みなども働き方の希望が叶います!年収も上がったので、時間にも生活にも余裕ができ、日々幸せを感じる時間が増えました。周りに自慢したくなるような会社なので、ぜひ話を聞きに来てください!

ポイント4取材担当者より

SES事業と組織コンサルティング事業の2軸を展開する同社は、代表の思いに共感し、IT業界の第一線で活躍してきたメンバーが集まって設立されたとのこと。設立からわずか2年で203名の組織に成長し、毎月実力と思いを持つメンバーが加わっている。待機者もいなく、定着率も99%と業界内でも高い水準を誇っている。

また、営業メンバーは全員が前職でトップセールスを経験した実力派で構成。エンジニアのスキルがあっても、希望の案件に参加できるかは営業力が大きく影響するので、エンジニアにとっても心強い環境だ。

同社では「大切な人に誇れる会社で在り続ける」という理念を掲げ、社員一人ひとりが希望する、キャリア・仕事のやりがい・働き方・仲間・給与などの実現へのコミットメントを約束する体制を整えている。このような環境であれば、全員が自分らしく活躍できるのではないだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
・残業は月平均5~8h
・プロジェクトにより前後する可能性あり
・フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 リモートワークor全国のプロジェクト先
◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける
◆リモート実施率93%以上
◆UIターン歓迎!転勤なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

\設立2年で全国5拠点まで拡大!社員の声を元に、新たな拠点開設も予定しています!/
【本社】
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階
【横浜支社】
神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階
【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階
【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神 ファーストビル7階

\\理想の働き方を実現//
・好きな場所で働きたい
・残業の少ない環境で働きたい
・家族の時間を大切にできる働き方がしたい
・平日の技術カンファレンスにも参加したい
・UIターンして、東京の案件に携わりたい
・産休&育休も遠慮なく取得したい
etc.

当社はすべて実現可能!
まずは、あなたの希望を教えて下さい!
交通 <本社>
各線「浅草橋駅」から徒歩6分
各線「秋葉原駅」から徒歩8分
都営新宿線「岩本町駅」から徒歩8分
JR「馬喰町駅」から徒歩8分

<横浜支社>
各線「横浜駅」西口から徒歩5分

<大阪支社>
JR「大阪駅」から徒歩4分
各線「梅田駅」から徒歩5分

<名古屋支社>
各線「名古屋駅」から徒歩6分
地下鉄桜通線「国際センター駅」から徒歩3分

<福岡支社>
地下鉄空港線「天神駅」から徒歩6分
給与 月給40万円~130万円+各種手当
◎入社したエンジニア全員年収UP!平均160万円UP!
◎還元率80~93.3%!平均還元率86.9%
◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません)
※固定残業代30時間分/93,750円~を含む。超過分は別途支給

【具体的には...】
案件単価:60万円 ⇒ 年収約520万円
案件単価:80万円 ⇒ 年収約730万円
案件単価:100万円 ⇒ 年収約930万円

\入社したエンジニアの年収例/
◎610万円:28歳/C#/詳細設計(入社後+170万UP)
◎770万円:31歳/JavaScript/基本設計(入社後+190万UP)
◎830万円:34歳/Java/要件定義(入社後+210万UP)

《高還元が実現できる理由は?》
【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視!
【2】ITとHRの複数事業で毎月増収増益を確立!
【3】毎月リファラルでの入社も多数!高い採用力×定着率99%
【4】社内DX化の推進、無駄な固定費を削減!

【実際の給与例】
\全員が年収UP!平均年収+160万◎/
★Tさん/25歳男性/経験2年/PHP(詳細設計)
【約160万円UP】入社前年収360万円⇒入社後年収約520万円

★Oさん/28歳女性/経験3年/JavaScript(基本設計)
【約170万円UP】入社前年収480万円⇒入社後年収約650万円

★Uさん/31歳男性/経験6年/Java(要件定義)
【約200万円UP】入社前年収630万円⇒入社後年収約830万円
待遇・福利厚生 ・昇給年12回
※単価UP→即昇給
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・交通費全額支給
・退職金制度
・待機期間給与保証
・引越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料50%~OFF)

【理想のキャリアを実現】
・キャリア支援制度
 1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー
 2)役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
・社内勉強会支援制度(開催者には3,000円支給)
・副業OK(事前申請・許可は一切不要)
・独立支援制度
・資格取得支援制度(受験費用、参考書代全額支給)

【一人ひとりの価値観を尊重した働き方を】
・リモート実施率93%
・フレックスや時短勤務も選べる
・月残業平均5~8h
・自由な有給取得⇒長期休暇もOK
・報告や日報はなし
・服装自由
・全国居住可能
・社内イベント(自由参加/オンライン・オフライン両方で実施)
・帰社日ゼロ制度(SES特有の「帰社日」はなし!オンラインで完結)

【産休・育休取得状況】
現在、育休・産休を活用するメンバーも2名在籍
休日・休暇 ◎年間休日125日
◎有給取得率95.2%!5日以上の長期休暇も取得できる
◎現在、産休/育休を活用する社員も在籍
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
※取得実績あり
◆育児休暇
※取得実績あり
◆介護休暇
◆特別休暇
◆スキルアップ休暇

募集背景

「大切な人に誇れる会社で在り続ける」という理念を掲げる当社。設立2年で組織は4名→203名に拡大&2期目売上も6億6,000万円まで伸び、前年比508%成長と右肩上がりに成長中!日々取引社数も増加し、1日500件以上の案件情報を紹介頂いています。今回は、新たに案件を任せられるエンジニアメンバーを募集します!

応募方法

応募資格 □リモートワーク/出社も自由に選べる
□選考は役員と面談1回のみ

【応募条件】
◎ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
└言語・業界・ジャンル不問
└ブランクありOK!学歴不問

▼こんな思いをお持ちの方は是非!
・単価や契約内容も全てわかる会社で働きたい
・社内業務が無い環境で働きたい
・残業の少ない環境で働きたい
・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい
・フルリモート勤務で、好きな場所で仕事がしたい
・今よりも年収を上げたい
・家族との時間をもっと作りたい

\エンジニア同士の交流機会も/
今年の4月にはVISIONARY JAPAN初となる全社総会を実施!北海道~沖縄まで全国で活躍しているエンジニアメンバーが集まり、新たなコラボレーションが生まれる貴重な機会になりました!

【歓迎する経験・スキル】
□言語
Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Kotlin,Swift,Dart,Ruby etc.
□FW・ライブラリ等
SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative
Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc.
□DB・サーバ
MongoDB,PostgreSQL,MySQL,Oracle
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc.
□PJ管理・コミュニケーションツール 等
GitHub,Backlog,Jira,slack,Figma
Docker,Kubernetes,IaC/CaD,CI/CD,SPA etc.
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社VISIONARY JAPAN
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル 7階
事業内容 <IT Solution事業>
・ITコンサルティング
・システム開発
・インフラ設計構築
※労働者派遣事業許可番号:派 13-317147

<HR事業>
・組織コンサルティング

★売上も右肩上がり!業界最高水準のスピードで成長中
・1期目⇒売上 1億3,000万円
・2期目⇒売上 6億6,000万円
・3期目⇒売上 16億円(※見込み)

★設立2年で組織も4名→203名まで成長!
毎月リファラルでも実力と思いのあるエンジニアが多く入社しています。
会社の理念・仕組み・組織などに共感し、定着率も99%を更新中!
社内外から選ばれる組織で在り続けるために、今後も期待を超え続けていきます。
代表者 代表取締役 小野 恭佑
URL https://visionary-jp.com/recruit
設立 2022年3月
資本金 5000万円
売上 1期目売上1億3千万円、2期目売上6億6千万円の黒字経営!3期目も売上16億円を見込んでいます!
従業員数 203名

【男女比】
7:3

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 31.2歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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