正社員
【職務概要】
■中長期および単年のPR戦略・予算を策定。
■業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築を推進（PR会社と連携）。
■社内外キーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、
課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを
選択して提案・実行をおこなっていただきます。
■グローバルのマーケティング・PRチームとの連携。
■全国にある物流施設の竣工式などにおけるメディア対応や現場取材、
自治体関係者への対応、地域住民の方々との
コミュニケーションが発生する場面も多く、
事業とステークホルダーを俯瞰的・横断的に理解する能力と、
現場に足を運ぶことを厭わないフットワークの軽さも
重要なポジションです。
【やりがい・身につくこと】
新設部署ゆえに、活動の多くは前例がないことや、新たに発展させていく業務が中心で、部署メンバー自らがゼロから考え、他部署を巻き込みながら実行しています。前例踏襲ではなく、自ら課題を見つけ、自ら企画したアイデアを自由に実行してゆける面白さがあり、挑戦したい人には大きなやりがいを感じられるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額583000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社もしくはPR代理店での広報業務経験（5年以上）、もしくはそれに準ずる業務経験 ■金融業界もしくは金融系のクライアントでのPRまたはIR業務経験（アセットマネジメント会社、不動産・PEファンド、PR会社等） ■部やチームなど広報組織の中心的存在として企画や戦略策定をリードした経験 ■経営・マネジメント直下での広報対応経験（記者会見、個別取材対応等） ■ビジネス英語（英語のメール及びミーティングが可能なレベル） 【尚可】 ■IR業務経験 ■不動産もしくは金融業界での勤務経験 ■本社が海外にあるグローバルな事業会社での広報経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本GLP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 |
| 事業内容 | 私たちGLPは、次の社会インフラを創造を目指し、3つの事業（物流不動産、データセンター施設、再生可能エネルギー施設）を開発から運用までワンストップで担う不動産ディベロッパーであり、関連する事業領域への投資も行う投資会社でもあります。グローバルでは、ブラジル、中国、ヨーロッパ、インド、日本、米国、ベトナムで事業展開しており、不動産およびプライベートエクイティの運用資産は1,200億ドルを超えています。真のグローバル企業とは、「本社」を持たない企業であると考えています。GLPには、グローバル本社はありません。 |
| 代表者 | 帖佐 義之 |
| URL | https://www.glp.com/jp/about/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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