正社員
【職務概要】
血圧値などのバイタルデータをセキュアにクラウド上に保管し、医師が患者の状態を必要な時に遠隔でモニタリングできるサービスシステムを構築しグローバルで展開を進めているため、クラウド基盤システムの開発から運用までを含め、エンジニアリングできる人財を求めています。
【職務詳細】
・システム開発要件の定義およびシステムアーキテクチャ設計のサポート
・協業会社における設計、開発、テストの管理
・システム導入およびシステム運用の実業務(インシデント対応等)
・海外拠点と連動した開発プロジェクトの支援
★海外拠点と連動したサービスシステムの開発、特にクラウド基盤領域を中心とした開発プロジェクトにおける実務担当者として推進していただくことを期待しています！
【この仕事のおもしろさ・魅力】
・グローバルに価値を提供する仕事であり、海外スタッフと頻度高くコミュニケーションを取ることできます。
・各国の法制度や規制をクリアしながら、サービス事業を実現していく過程に携わることで知見やノウハウを得ることができます。
・開発業務に携わりながら、要件定義やサービスの戦略・方針などの上流工程についてアイデア出しを行いサービスに反映させる機会が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル ※ご入社後数か月間は京都にお越しいただきます。 JR山手線「品川」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制度（コアタイムなし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日・祝日）、夏季（7月～9月で9日間以上の連続した休暇を取得）、年末年始、GW、年次有給休暇(初年度18日、次年度以降最高25日)、節目休暇、育児・介護休業、配偶者出産サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・B2B／B2C分野でのクラウドシステム実務開発のご経験（3年以上目安） ・Webアプリ、スマホアプリ開発のご経験 ・英語でのコミュニケーション力 （英文メールのやりとりや、サポート付きで英語での会議に参加をいただけるレベル ※目安としてTOEIC L＆Rスコア650点以上） 【尚可】 ・ヘルスケア領域のシステム開発のご経験 ・グローバルでの医療規制や個人情報保護の知見 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オムロンヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53 |
| 事業内容 | ■事業内容： 家庭用・医療用健康機器の開発・販売、健康管理ソフトウェアの開発・販売、健康増進サービス事業の展開など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.healthcare.omron.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 142,100百万円 |
| 従業員数 | 3,800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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