正社員
【職務概要】
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』のユーザー認知獲得、拡大を目的とした様々な取り組みを行っていただきます。
【職務詳細】
・SNSでの認知向上施策
・インフルエンサーなどの外部リソースを駆使した施策
・Youtube、TikTokなどの企画、運用
・オフライン施策の企画、運用
・CM初め認知獲得の施策検討、運用
・関係各所との折衝、ディレクション
※上記は一例ではあり決まり切った手法ではなく様々な取り組みを駆使しながら動けるポジションです!
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▼現在、設立から4期目を迎えるスタートアップフェーズですが、【前年比300%強】のスピードで急成長をしています。 まさにこれから、事業も組織も【グロースフェーズ】に突入するため、 様々な知見をもった方々を必要としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分 各線「青山一丁目」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額331028円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会等 ■勤務時間:マンスリーフレックス制(コアタイムなし/標準時間:10時00~19時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日 |
応募資格 | 【必須】 ・SNSなどを駆使した認知拡大における経験、運用(外部リソースを駆使した運用でもOK) ・店舗に置くPOPやポスター等のディレクション ・オンラインイベントの企画、運用 【尚可】 ・スタートアップやベンチャーでのマーケティング経験 --------------------------- ★リモートOK、フレックスタイム制、1ヶ月単位で労働時間を換算するマンスリーフレックス、副業OKなど、働きやすい環境づくりのため、様々な制度を用意しています! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | シェアフル株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要: シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。 |
代表者 | 代表取締役社長 横井 聡 |
URL | https://sharefull.com/ |
設立 | 年2019年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 339名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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