正社員
【職務概要】
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』のグロースにおけるSEO施策を中心に携わっていただきます。
SEOだけではなくマーケ全体のほか施策にも積極的に関わっていただける環境です。
【職務詳細】
・新規ユーザーやクライアントの増加に向けたSEO施策／改善
・SEOにおける施策の企画／制作
・サービス認知、登録者増に向けた新規施策の企画／実施
・外部関係者や社内関係者との折衝、ディレクション
・数値検証
・仮説立案～施策実行まで
・その他マーケに関わる全体の施策への取り組み、改善
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▼現在、設立から4期目を迎えるスタートアップフェーズですが、【前年比300％強】のスピードで急成長をしています。 まさにこれから、事業も組織も【グロースフェーズ】に突入するため、 様々な知見をもった方々を必要としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分 各線「青山一丁目」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額397443円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会等 ■勤務時間：マンスリーフレックス制（コアタイムなし／標準時間：10時00～19時00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社プロダクト（アプリやWeb）におけるSEO経験3年以上 【尚可】 ・スタートアップやベンチャーでのマーケティング経験 --------------------------- ★パーソルグループの安定基盤xスタートアップのスピード感★ 日本の深刻な人材不足という背景から「スキマバイト」市場は大注目されています。同社その市場を牽引するリーディングカンパニーとして人材業界大手のパーソルグループの中にありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急拡大中。 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横井 聡 |
| URL | https://sharefull.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 339名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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