正社員
【職務概要】
パーソルダイバースの各拠点に係るファシリティマネジメントをご担当いただきます。
【職務詳細】ファシリティマネジメント(オフィス運営に係る計画、実施、保全活動)
(1)オフィス計画(各事業の要望に基づいた物件調査、オフィス計画、予算設計、社内決済)
(2)オフィス構築(物件契約、着工~入居のおけるプロジェクト管理)
(3)保守修繕(修繕時の見積り、発注、現場調整)
(4)予算設計(オフィス運営に係るランニング、イニシャルコストの全社予算管理)
(5)その他総務業務の一部(契約書押印、電子サイン押印等)
※業務比率:(1)・(2)は数件/年、(3)・(5)は日常的に発生、(4)については年度予算策定時
※オフィス構築について:パーソルグループ内にファシリティマネジメントを専門で行う会社がある為、同社の希望を正確に伝え、両社で連携をしながら業務を遂行しますが、同社のみで物件選定からオフィス開設まで実施するケースもあります。
上記はファシリティマネジメントの主なタスクとなりますが、総務担当側のサポートもしていただく可能性があります。
◎総務業務(PC・携帯・セキュリティカード等の手配業務)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F JR各線、京急線「品川」駅港より 徒歩7~10分 勤務地変更の範囲:会社の定める拠点 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~500万円 月給制:月額247000円 賞与:年2回 昇給:年2回(上期4~9月、下期10~3月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待)、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助 ■勤務時間:9時~18時(コアタイム10時~15時) ※フレックス適用有 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制(土日・祝日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(5日間) 特別休暇 、有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・ファシリティマネジメントの経験3年以上 ・プロジェクトにおけるリーダーおよびPMOの経験(年数は問わない) ・顧客および社内関係者との調整業務の経験 ・予算、コスト管理の経験 ■研修体制/社内の雰囲気 入社後には3日程度の人事研修があり、現場配属前の準備研修もございます。現場配属後も、段階を踏んで業務を覚えていただきますのでご安心ください。また同社は特例子会社の為、社員の多くが何かしらの制約の中で働いておりますので、お互いを助け合う風土が醸成されています。社員からは、「落ち着いて和やかな雰囲気」という声をよく聞き、働きやすい環境を実感している社員が多いです。 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルダイバース株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F |
事業内容 | ■事業概要 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 (1)事務アウトソーシング事業:中心にパーソルグループ各社の業務を受託しています (2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス (3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 |
代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
設立 | 年2008年1月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,690名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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