【パーソルダイバース株式会社】【品川】総務◇オフィス運営計画/保全・備品管理◆人材大手パーソルＧ◆フレックス・土日祝休・残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【品川】総務◇オフィス運営計画/保全・備品管理◆人材大手パーソルＧ◆フレックス・土日祝休・残業20H


【人材大手パーソルG・障がい者雇用のリーディングカンパニーである当社の事業成長を内部から支えるファシリティマネジメント／マンスリーフレックス／少数精鋭の組織で風通しが良い環境】

■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】
パーソルダイバースの各拠点に係るファシリティマネジメントをご担当いただきます。
◎ファシリティマネジメント（オフィス運営に係る計画、実施、保全活動）
(1)オフィス計画（各事業の要望に基づいた物件調査、オフィス計画、予算設計、社内決済）
(2)オフィス構築（物件契約、着工～入居のおけるプロジェクト管理）
(3)保守修繕（修繕時の見積り、発注、現場調整）
(4)予算設計（オフィス運営に係るランニング、イニシャルコストの全社予算管理）
(5)その他総務業務の一部（契約書押印、電子サイン押印等)
※業務比率：(1)・(2)は数件／年、(3)・(5)は日常的に発生、(4)については年度予算策定時
※オフィス構築について：パーソルグループ内にファシリティマネジメントを専門で行う会社がある為、当社の希望を正確に伝え、両社で連携をしながら業務を遂行しますが、当社のみで物件選定からオフィス開設まで実施するケースもあります。

上記はファシリティマネジメントの主なタスクとなりますが、総務担当側のサポートもしていただく可能性があります。
◎総務業務（PC・携帯・セキュリティカード等の手配業務）

■研修体制／社内の雰囲気：
入社後には3日程度の人事研修があり、現場配属前の準備研修もございます。現場配属後も、段階を踏んで業務を覚えていただきますのでご安心ください。また当社は特例子会社の為、社員の多くが何かしらの制約の中で働いておりますので、お互いを助け合う風土が醸成されています。社員からは、「落ち着いて和やかな雰囲気」という声をよく聞き、働きやすい環境を実感している社員が多いです。

■キャリアパス：
ファシリティ領域の経験を積みながら、総務領域も含めたバックオフィス担当としての経験を積むことが可能です。また、パーソルグループ全体で異動希望制度がある為、将来的にほかの領域や業務に係りたいという場合に挑戦も可能です。

【チーム／組織構成】