正社員
【職務概要】
人事企画業務全般をお任せします。具体例としては以下の通りです。
【職務詳細】
●組織戦略策定業務
・経営チーム（取締役 ／ 執行役員）を巻き込んだ議論の推進
●人事企画業務
・等級・評価・賃金制度 の企画・運用
・組織サーベイの企画・運用
・人事データベースの構築・運用
●人材開発業務
・人材開発会議企画・運用
・人材育成体系の立案
・オンボーディングの企画・実行
・マネジメント研修の企画・実行
・知識・スキル研修の企画・実行
●ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策
★ポジションの魅力
新・組織ポリシーの策定タイミングであり、これに基づいた各HRM施策のアップデート（人事制度改訂含む）に携わることができる
経営チームと近い距離で仕事をすることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～900万円 年棒制：月額333333円 賞与：年俸制 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（本採用と同条件）) ■福利厚生： 開発用PCいつでも交換OK、リモートワーク手当（1万円／月） 、STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）、ウェルカムディナー・ランチ手当、ピアボーナス制度（Unipos）、18時以降はアルコールドリンク無料、予防接種補助、ファストドクターサポート など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00） 標準労働時間（8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、バケーション休暇、結婚休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇、ファミリーサポート休暇（年間で上限15日）、ベビーウェルカム休暇（10日間の特別休暇）、ウェルカム休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●人・組織領域でプロジェクト推進経験。具体的には、特定の人・組織に関する課題設定 ／ 施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進した経験 ●以下のいずれかの経験 ・事業会社での人事業務（人事企画 ／ 採用 ／ 労務 等） ・人材サービス会社における経験（職種は問わない） ・コンサルティング会社における経験（領域は問わない） ●データ集計とデータに基づく課題設定スキル 【尚可】以下のいずれかの経験3年以上 ・事業会社での人事企画業務 ・人事領域におけるコンサルティング 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | STORES 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F |
| 事業内容 | STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 裕介 |
| URL | https://jobs.st.inc/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 391名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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