正社員
◆0〜5才児まで保育業務全般
・クラス担任
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応 など
【休日休暇】
（土）・日・祝・他
※週休2日制
※土曜出勤の場合 振替休日あり夏季休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）
産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
年次有給休暇、結婚休暇、服喪休暇、赴任休暇、生理休暇
【勤務時間】
月〜金 6:45〜20:15
土曜日 6:45〜18:15
※実働8時間のシフト制
2024年4月（令和6年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！
【アクセス】
ブルーライン「片倉町駅」徒歩で13分
ブルーライン「岸根公園駅」徒歩17分
JR横浜線「小机駅」徒歩22分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給，退職金制度，再雇用制度，研修制度，育児休暇あり，車通勤可，社会保険完備，その他
・交通費全額支給
・借り上げ社宅制度あり（敷金・礼金・引っ越し費用会社負担）※規定あり
・インフルエンザ予防接種（一部負担）
・健康診断・人間ドック
・キャリアアップ制度
【諸手当】
賞与，昇給，引っ越し手当，住宅手当，残業手当
・住宅補助手当（月1万5千円〜5万円／地域による）
※敷金・礼金・引っ越し費用当社負担（規定あり）
・キャリアアップ手当（5，000円〜40，000円）
・役職手当（30，000円〜）
・経験職手当（保育経験によるが、保育士経験5年以上の方は経験手当1万〜3万の支給あり）
・シフト手当（1，250円/時間）年2回（昨年度実績2.0〜3.0ヶ月）
※業績に応じる
ポイント1特記事項
◆ブルーライン「片倉町駅」徒歩で13分 ！
◆定員78名の認可保育園・園庭あり♪
◆車通勤可能です（※駐車場本人契約の場合）
◆月給21.4万〜・賞与2〜3ヵ月分・住宅手当有・借り上げ社宅利用可能！
◆敷金・礼金・引っ越し費用全額会社負担（規定あり）
◆年間休日128日（有給消化義務5日間を合わせて）
◆有給休暇取得率100％（2017年実績）！プライベート重視できます！
◆研修制度も充実しており、未経験、ブランクがある方でも大歓迎！
◆「モンテッソーリ・自由保育・共育」に興味がある方、ぜひお問合せください！
◆大手法人母体の保育園なので充実した福利厚生制度もあり、安心して働けます！
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
土日祝日が休み 寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 高収入 シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり 新卒OK 研修制度充実 マイカー通勤可 未経験者歓迎 昇給あり
ポイント3アピールコード
103,109,116,212,302,303,307,315,317,324,328,501
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 月〜金 6:45〜20:15 土曜日 6:45〜18:15 ※実働8時間のシフト制 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 交通 | [最寄り駅]横浜市ブルーライン 片倉町 [アクセス]片倉町駅徒歩で13分 |
| 給与 | 月収 21万4000円 〜 32万6000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | （土）・日・祝・他※週休2日制※土曜出勤の場合 振替休日あり |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格/必要経験】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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