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正社員
掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【名古屋】グループ向けインフラ企画・業務推進◆社内SEの業務課題解決/インフラのプロへ◆ DS23
■想定業務
プライムベンダーとしてトヨタG向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける当社。採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近いい場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。【変更の範囲：会社の定める業務】
■案件概要
自動車部品メーカー向けにコミュニケーション基盤（M365/クライアントセキュリティ）の業務改善・企画推進を担うチームへ配属となります。40名近いプロジェクト体制の元、ベテランの全体管理者と連携しながらプロジェクトを推進して頂きます。
■業務詳細
オンプレ/クラウドのAD基盤最適化に向けたプロジェクトの推進をお任せします。超大手企業の認証領域の業務を起点とし各種クライアント・システムなど幅広いIT領域における製品知識・技術知識を身に着けることが可能です。
・現状IT業務とあるべき運用・管理理法のGAP分析/改善
・顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスとのサービス内容検討/調整
・標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理
・業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整
・IT基盤利用における業務改善（ユーザー問い合わせ傾向分析・改善など）
■想定対象領域
下記クラウド認証基盤・クライアントセキュリティの領域にもご関与頂くことが可能です。
・クライアントセキュリティ対策支援業務（暗号化制御、パッチ管理、セキュリティ対策ツール管理等）
・M365管理（Teams環境管理、OneDrive管理、アカウント管理、障害監視等）
・Outlook管理（メール環境管理、メールセキュリティ管理、情報漏洩対策管理、メール情報追跡管理等）
・SherePoint管理（管理者権限管理、サイト管理、新機能展開管理、プロファイル管理等）
・ 認証基盤管理（認証アカウント/パスワード管理、ポリシー管理、サイト管理等）
■期待役割
幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を期待します。
・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能能を発揮してのプレゼンス向上
・既存メンバー（協協会社）を司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮
・日常的な改善活動により業務効率化と顧客に対する付加価値向上
・定例会の推進（課題/進捗報告）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的には転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 730万円～895万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■管理職等級の採用の場合：【年収】約900万円～、【月俸】56.0万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月。 寮社宅：社内規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。 ＜その他補足＞ ■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ITインフラの実務経験（工程不問/目安5年程度） ※Active Directory経験者歓迎 ■尚可 ・PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験 ・AD（オンプレまたはクラウド）設計/構築導入、運用経験 ・Exchange（オンプレまたはクラウド）設計/構築導入、運用経験 ＜語学補足＞ ・英語力があるとよい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供 ・ネットワークを活用したソリューションサービス ・基幹システムの構築・保守・運用 ・インフラソリューション事業 ・リサイクルPCの販売 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ttsystems.com/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 45957百万円 |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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