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【株式会社フクダ・アンド・パートナーズ】【東京】人事職(人事制度・採用・労務) ※転勤無し/福利厚生が非常に充実/創業以来増収増益【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36279674
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【東京】人事職(人事制度・採用・労務) ※転勤無し/福利厚生が非常に充実/創業以来増収増益


【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築監理、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】

▼業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
人事を中心として人事業務に幅広くご担当頂きます。人事制度企画・管理・運用、労務管理、組織管理や人材開発プログラムの構築、採用計画等幅広い業務に携わり、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。

▼具体的には:
・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
・労務(社会保険・入退社手続き、人事管理、福利厚生など)
・採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接等)
・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
・人事部としてイベント、研修など幅広い業務も担当頂きます。

▼働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

▼事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

~こんな方におすすめ~
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!

▼当社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う転勤はございません
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,643,992円~6,987,996円
その他固定手当/月:10,000円~45,000円
固定残業手当/月:103,000円~206,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。
■昇給:年1回(10月)
■決算賞与:業績により支給※創業以来毎期支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入

<定年>
65歳
70歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■新入社員研修、マナー研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給

<その他補足>
■出産、育児休暇・介護、看護休暇
■定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です)
■在宅勤務制度(就業3年以上の就業規則に該当する社員対象)
■短時間正社員制度(試用期間終了した就業規則に該当する社員対象)
■就学前児童保育手当:幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給
■大学生等教育手当:大学生等1人当たり2万円/月を支給
■全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)※取得率100%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実績経験がある方
※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎
・事業会社で人事部門(評価、労務、教育、採用等)での実務経験が5年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
所在地 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町7-2
ぺんてるビル8F
事業内容 ■事業概要:
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
代表者 福田 哲也
URL http://www.fandp.co.jp/
設立 年2001年12月
資本金 50百万円
売上 9,723百万円
従業員数 200名
平均年齢 -
主要取引先 -

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