【株式会社 ミツトヨ】【宇都宮／次期管理職候補】経理業務推進課（工場経理業務統括）◆精密測定機のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【宇都宮／次期管理職候補】経理業務推進課（工場経理業務統括）◆精密測定機のリーディングカンパニー


【精密測定機のリーディングカンパニー／有給休暇平均取得日数11.4日・月平均残業時間23時間（2022年度実績）】

■業務内容
宇都宮経理業務推進課においては、工場における制度会計対応（主に固定資産管理・買掛金が中心）や税務対応もありますが、今回の募集では管理会計関連業務を中心にお任せする予定です。
・予算作成、実績集計、製品別損益作成
・業績報告会資料作成・分析　
・原価計算システムの運用、分析
・制度会計（固定資産管理・買掛金・他）
・税務対応
・新工場生産管理システムの立ち上げ、プロジェクトへの参画
・他工場との業務標準化・集約化・効率化等の業務プロセス改革
・宇都宮地区の子会社管理
・その他
【職務の変更の範囲】
変更の範囲：当社業務全般

【仕事のやりがい】
宇都宮地区は2拠点・3工場を有しており、派遣社員を含め900名強の人員を抱える組織となりますが、その組織における経理財務機能を担うことになります。業務は管理会計中心となりますが、3工場はそれぞれ違う特色を持つ工場となっており、その中で工場生産管理システムを全工場標準として刷新すべく現在導入準備中であり、経理財務視点に立った問題解決に当たることができ、原価管理を含めて新しい仕組みを構築できる機会でもあります。また、経理財務業務に関しては、過去からの工場独自に成り立ってきた経緯がある為、全社標準化に取り組み甲斐のある土壌となっており、チャレンジ精神を発揮し易い環境でありであり、候補者の方にはそこに期待しています。

【ミッション/募集背景】
ミツトヨの財務部門の将来の幹部人材としての採用です。将来的には宇都宮地区の経理財務機能の責任者を担って頂きたいと考えております。宇都宮地区の経理財務機能は3-4名程度の課員で構成されていますが、日々の業務・組織人材マネジメントに加え、他工場との業務標準化・集約化・効率化を意図し、業務プロセス改革にも取り組んでいただきます。加えて、レポートラインは本社財務部長となるため、経理財務機能の横断的な課題への対応も担っていただきます。

【チーム／組織構成】