【日鉄日立システムソリューションズ株式会社】【リモート可】SAP BASISコンサルタント※リーダークラス/日本製鉄＆日立製作所の合弁会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【リモート可】SAP BASISコンサルタント※リーダークラス/日本製鉄＆日立製作所の合弁会社


★SAP資格保有者多数在籍/リモ―ト可/高い成長性と収益性/日鉄・日立の共同出資により設立された安定IT企業★

■職務概要：
大手企業(メーカーを中心に様々な業界)向けにSAP導入ソリューションのインフラ支援をリーダー/リーダー候補としてご担当いただきます。

■職務詳細：
・クライアントがSAP導入（新規導入やマイグレーション及びアップグレードによるシステム移行）を図る際の、アプリケーション立ち上げに伴う、インフラ設計／構築、システム移行、運用管理までの一連の基盤関連業務を担当します。
・プロジェクト内での役割は、リーダークラスが想定され、顧客折衝およびパートナー含む5～6名のメンバーマネジメントをしながら、アプリケーション側を担当する別事業部とも連携し、プロジェクトを運営していきます。

■組織構成：
基盤、ミドルウェアの設計・開発で、アプリケーション開発部門を支援する「ＩＴプラットフォームソリューション事業部」の中にあるSAP専門のチームに配属となります。
マネジャー以下、社員7名とパートナー企業社員10名程という体制です。

■職務の特徴：
・大手食品メーカー、大手電機メーカー、大手化学メーカー、大手医薬品卸会社、大手石油会社などを顧客としています。
・資本関係にある日立製作所経由の案件が多いものの（約6～7割）、プロジェクトリーディングから任される事が大半なので 「準プライムベンダー」の位置付けで職務を行うことができます。
・国内プロジェクトだけでなく、クライアントの海外進出を支援することもあり、海外案件も増えてきています。

■同社について：
◎日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した同社は様々な分野で、組織の経営課題を解決するITソリューションを提供している企業です。
◎フレックスタイム制度/リモート可/平均残業時間23時間などワークライフバランスも重視しながら働いていただける環境。
◎女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、長期的に安心して就業可能なため、100％に近い社員定着率を誇ります。

※職務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】