【株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ】【在宅勤務可】社内SEリーダー◆全社ITインフラの安定性確保と改革を担う◆離職率3.1％(52)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【在宅勤務可】社内SEリーダー◆全社ITインフラの安定性確保と改革を担う◆離職率3.1％(52)


～NTTデータ100％子会社／平均勤続年数16.2年、離職率3.1％／在宅勤務可・働き方◎～
全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティを担う社内システム担当のリーダーとして以下を推進していただきます。また、社内システム責任者の下で、責任者を補佐するとともに、以下の業務のいずれかをリーダーとして推進していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
（1）社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種WFシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。
（2）社内のPC、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。
（3）社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。
（4）上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。

■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：
・以下の資格を保有する
　- 応用情報技術者試験
　- 情報処理安全確保支援士試験
　- ネットワークスペシャリスト
　- ITILファンデーション
　- PMP
・ISMS/PMSに関する知識や実務経験を持つ

■当社の特徴：
Webサーバシステムから組込系システムまで幅広く事業を展開している、NTTデータグループの企業です。1970年創業で自己資本比率80.6％、平均勤続年数16年以上と、IT業界の中では圧倒的に高く、長く定年まで働ける非常に安定した会社です。また、創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきたため、NTTデータグループの中でも開発領域が広いことも特徴です。
また、社員教育に力を入れています。じっくり働きながら、将来のNJKを支える人材になってほしいという組織の考え方があり、腰を据えて就業できます。

【チーム／組織構成】