正社員
掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【リモート可】人事リーダー候補(福利厚生の運用・業務改善)◆フレックス◆幅広い人事のキャリアパス有
【NTTデータG/所定労働7.5H/福利厚生◎(産休・育休制度 ※取得実績100%/子育て・介護手当有)】
NTTデータグループの人事業務を包括して担っている当社にて、福利厚生面の企画・改善業務が増加している背景から、リーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。入社後は改善業務の企画、メンバーへの指示及び、業務改善によってメンバーの業務量・残業時間短縮も期待しています。※マネジメント:実業務=8:2程度ですが状況により変動する可能性あり
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後すぐお任せすること:
【マネジメント業務】
・リーダー候補(主任)として実務および7名程度のマネジメント業務
・メンバーからの相談対応、メンバー作成稟議等のチェック、グループ内担当業務割り検討など
【法定外福利厚生制度の運用】
財形貯蓄、社員持株会、サークル、食堂等、NTTデータグループの有する多数の法定外福利厚生制度に関する各種手続きなど
【運用の改善提案】
業務フローの見直し(作業内容の見直し、作業手順の見直し、不要作業の洗い出し・削除等)、自動化(RPA、マクロ、関数等)等による、業務効率化及び高品質化の実施など
■ゆくゆくお任せすること:
【新規ビジネス提案】
顧客の潜在ニーズを満たす新規サービス検討、NTTデータグループ外に向けたサービス検討など
【その他】
他グループ業務の兼務、マネジメント
■組織構成:
人事業務は以下のグループでそれぞれ対応しており、今回は厚生グループの配属です。
住宅グループ(社宅関連制度等)、厚生グループ(財形貯蓄、社員持株会等)、社会保険グループ(社会保険、雇用保険、企業年金等)、労働/健康グループ(労働時間管理、健康診断業務等)
■厚生グループの組織構成:
部長50代1名、課長30代1名、課長代理50代1名、主任30代2名、担当5名(20~50代)※主任~課長代理としてご入社いただくことを想定しています。
■働き方:
在宅可※入社後しばらくは出社率を高めにしていただき、対面で業務レクチャーを実施いたします
■キャリアパス:
まずは厚生グループへの配属となりますが、将来的にはジョブローテーションも予定しており、給与関連部署や人事関連部署等、幅広い経験を積むことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 出社とリモートワークのハイブリット型 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,560円~340,720円 <月給> 288,560円~340,720円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験やご年齢に応じて最終決定します。 ■賞与(2回/年) ■給与改定(1回/年) <モデル年収> ・担当:550万円 ・主任:650万円 ・課長代理:770万円 ※採用等級により異なります ※時間外対応分30時間込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程に準ずる) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■NO残業DAYあり(水曜日・金曜日・給与支給日) ■一時金支給有(年2回、※一部評価者対象) ■NTT健康保険組合 ■健康保険組合保養所 ■NTT企業年金基金 ■産休・育休制度 ※取得実績100% ■慶弔休暇 ■社内クラブ活動(テニス・マラソン・フットサル他) ■リモートワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合) ■子育て・介護手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(採用月に応じた日数を付与)、結婚休暇、産休・育休制度、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・福利厚生関連、又は人事労務関連(社会保険/労働時間管理等)業務経験をお持ちの方 ・チームマネジメント(リーダー)経験をお持ちの方(1年以上) ・業務上Word、Excel(SUM、IF、VLOOKUP等)、PowerPointの使用経験があり、基本的スキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・BPO又はシェアードサービスの業務経験 ・新規サービス企画や提案実績 ・業務改善の経験 ・マクロ、ACCESS、RPAの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NTTデータマネジメントサービス株式会社 |
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所在地 | 〒135-6011 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F |
事業内容 | ■事業内容: シェアードサービス事業、ビジネスサポート事業、その他これらに付随する事業 |
代表者 | 代表取締役社長 和田 泰之 |
URL | http://www.nttd-ms.co.jp/ |
設立 | 年1992年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 14,180百万円 |
従業員数 | 1,540名 |
平均年齢 | 39.7歳 |
主要取引先 | - |
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