契約社員
掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【札幌】派遣コーディネーター/年休125日・土日祝休/残業月5h/ネイル・服装自由の風通しが良い環境
《リクルートグループ/残業月5時間程度/3年満期で正社員登用制度あり/中途社員のほとんどが未経験から活躍中/派遣スタッフへのお仕事紹介/年間休日125日/ネイル・服装自由に風通し良く働ける環境》
職種・職務:MTコミュニケーター・打診JC
【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】
■業務概要
企業様から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いたスタッフとのマッチングをお任せいたします。コーディネーターのミッションは、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握して、それにあったスタッフの方を適材適所でコーディネートすることです。
■具体的な業務:
~登録スタッフさんへ仕事紹介および付帯業務をお願いします~
・求職者への求人紹介(架電・メール)
・専用端末へのデータ入力
・問合せへの対応
・その他付随した事務処理
◎同じ業務をしているメンバーは複数名いる為、わからないことは聞きやすい環境です!
20~40代の女性が多く活躍しています!
■働き方に関して
服装:ネイルや服装は自由です!
残業:月5時間程度
研修:OJTで業務を覚えていただきます。リクルートの文化が根付いている同社では業務上で分からないことがあればすぐに聞ける環境がございます。形だけの指導ではなく、一緒に考える文化で業務の自走ができるよう周りでサポートします。
■女性が活躍できる環境
全社員に占める女性の割合は66.7%と女性が多く活躍している同社では女性が活躍するための環境づくりを積極的に進めています。女性管理職の比率は36.9%と女性の管理職がいることで女性に対しての理解もございます。正社員登用された社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%と他社と比較しても高い数値をあげており、働きやすい環境の整備が進んでいます。
■当社について:
・中途入社者も多く活躍しており、個々人が自由に意見発信することが出来るフラットな職場環境です。
・「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」、「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」、「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:30~19:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北4条西4-1 札幌国際ビル 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社が定める本社およびすべての事業所】 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 250万円 <賃金形態> 月給制 定期昇給はありませんが、半期に1度グレードの見直しがあり給与があがる可能性があります <賃金内訳> 月額(基本給):179,400円 <月給> 179,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記の想定年収は月間10時間の想定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ■賞与:年2回(6月・12月)※会社及びグレードに連動して支給。 ■上記他、会社業績達成によるインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代 社会保険:社会保険完備※契約初日加入 退職金制度:キャリア支援金制度あり(支給要件の定めあり) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> *Will-Can-Must(WCM)制度(有期、無期問わず同じ評価制度) *インセンティブ制度(目標達成、表彰選出による支給) その他、選択式研修、人事研修、営業力強化研修、教育訓練休暇あり <その他補足> 通勤手当補足:自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ■他、時短勤務、在宅勤務手当制度あり(本求人は出社マストのポジションです) ■契約満了後のキャリア支援:お仕事紹介、転職時提出可能な推薦書発行、キャリア支援金支給 ■無期登用:年2回選考試験あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年2回(4月・10月)会社キックオフによる土曜出社日あり 年末年始休暇/年次有給休暇(入社後6か月後付与)/公傷休暇/慶弔休暇/特別休暇(無給)/フレックス休日/産休・育児・看護介護休暇制度有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なOA操作・ビジネスメール対応経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ■歓迎条件: 社外への架電業務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 |
代表者 | 山本 慎也 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 271,000百万円 |
従業員数 | 2,043名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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