正社員
掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【リモート可】データアナリスト◆コールセンターのデーター分析/プライム上場/年休124日/土日祝休
~東証プライム上場人材会社/キャリアパス◎/年間休日124日~
■業務内容:【変更の範囲:なし】
UTグループは現在、月間1,000名規模の国内屈指の採用実績があり、採用規模の更なる拡大(月間2,000名採用)を目指しています。今後の規模拡大に向けて、採用に関するコールセンターの運営に伴うデータの分析・改善等を担って頂ける人材を募集しています。
■業務詳細:
<事業会社のインハウスのコールセンターのデーター分析業務をお任せします>
・コールセンターの進捗状況モニタリング、BIツールなどを用いて、改善のためのデータ分析業務
・オペレーターのシフト作成
・カスタマー(応募者)の満足度やサービス価値を高めるための企画・改善業務
・コールセンター全体の業務フローの改善業務 など
■組織構成:社員数12名
■入社後の流れ/キャリアパス:
配属先の部署にてまずは、データ分析を中心として業務確立に携わっていただきます(主業務の企画・改善など、裁量大きく携わって下さい)。
ゆくゆくは、所属部署内での管理職ポジションや、キャリア開発や営業など他部署へのキャリアチェンジ、さらには執行役員にまでステップアップした社員もおり、多様なキャリア形成をが可能なポジションです。
■ポジションの魅力:
コールセンター部隊は設立してから約10年が経過してますが、日々社内外の要望に応えるための取り組みと、求職者の満足度向上のためコールセンターの品質と生産性の向上に努めております。
更に繁閑や市況にとわられない効率的な運用を目指すため、AIや自動化ツールなどのテクノロジーの導入を積極的に進めており、革新的なDXの推進を進めております。
国内で最先端のコールセンター運営を目指しており、安定した環境下で他のコールセンターでは決して経験できない多岐にわたる成長が可能です。
また、会社がキャリアプラットフォームを標語にしている中でのまさにプロフィットセンターとなります。
現在はリモート環境下でのコールセンター運営を実施しており、安心して業務に取り組むことができます。
仕事を探している人と仕事をマッチングする最前線にいるので、コールセンターのプロジェクト管理などを通し、社会的意義や誰かのためになるやりがいなどを存分に感じることができるでしょう。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F 勤務地最寄駅:都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 ※リモートワーク(こちらの部署では90%以上がリモートワークとなります) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~385,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮して、給与額を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(月額3万円まで) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・従業員持株会制度 ・永年勤続社員表彰制度 ・当社提携保養所利用 ・UTエントリー制度 ・DC掛金 ・残業手当・深夜手当・休日手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW休暇、夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析を活用した改善提案(KPI測定、効果測定など)の実務経験 ・BIツールなどの使用経験 ■歓迎条件: ・SQL言語を用いたデータ集計経験 ・コールセンターでのSV経験者(業界は問わず) ・アウトバウンドコール経験 ・コールセンター内でのデータ作成・分析(アナリスト)経験 ・シフト作成経験 ・採用管理システム、WEBチャット、オートコール導入/運用経験などの経験のお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | UTグループ株式会社 |
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所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F |
事業内容 | ■事業概要: 製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業 |
代表者 | 代表取締役社長 若山 陽一 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 680百万円 |
売上 | 170,631百万円 |
従業員数 | 38,527名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | オリンパス、オリンパスシステムズ、オリンパスロジテックス(他オリンパスグループ各社)、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ・クリエイト(他日立グループ各社)、三菱電機ビルテクノサービス、インテック、菱化システム、トヨタデジタルクルーズ、みずほ情報総研、JSOL、NECソフト、電算システム、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産 その他(順不同) |
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