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【東洋インキエンジニアリング株式会社】【東京/在宅勤務可】プラント基本設計~施工監理◆発注者側/年休125日・残業月20h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋インキエンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36289833
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【東京/在宅勤務可】プラント基本設計~施工監理◆発注者側/年休125日・残業月20h程度


~施工管理・現場代理人経験者歓迎!東証プライム上場Artienceグループ/プラント未経験から大規模なプラントの設計・監理に携われます/平均残業月20時間以内/在宅勤務可/フレックスタイム制/グループ案件9割で受注安定~

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
Artienceグループ(東証プライム上場)の国内外工場のプラント建設(新設・増設・改造案件)において、プラントエンジニアとして基本設計から完成までの一連の業務をご担当いただきます。国内案件だけでなく、海外案件に携わることも可能です!
■具体的には
・工場やプラントの新設/統廃合の企画
・基本設計(P&ID、配置図、機器仕様書)、設計監理、協力会社選定と技術折衝、施工監理 ・引渡検査など
※計画・基本設計段階からプロジェクトを担当されます。出張は打ち合わせや現地調査等が主となり、長期間の出張や現場常駐はありません。海外出張でも2~3週間程度となります。
※発注者側のプラントエンジニアとして設備会社・ゼネコンを主導して建設PJを進めて頂きます。
※グループ案件が90%を占めており受注安定しております。(グループ外の同業務もあります)

■組織体制
全体15名で部長(40代)、エンジグループ13名(20代~60代)となります。中途社員の割合が多く、幅広い世代の方が活躍しています。
将来的に管理職を目指していただく方を募集しています。

■当社の魅力
◎設計職でありながらもワークライフバランスが整えられる
当社では発注者側として設計業務に携わることが可能で、基本設計と施工監理がメイン業務となります。他業務は外部へ委託するので残業は平均20時間以内年休125日となっております。尚、残業時間はグループ全体で少なくする取り組みを実施しているので、長期的に働ける環境が整っております。
◎業務の範囲が広く、機械・電気・制御・建築など幅広く知見を習得出来る!
案件の9割はグループ企業からの受注となり、業務の幅も広いため多くの経験を積むことが出来ます。国内外の出張もあります。
◎柔軟な働き方を実現できる!
フレックスタイム制、在宅勤務の活用など柔軟な働き方を選択することが出来ます。風通し良く働きやすい環境であることから離職率も低くなっています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区加賀1-22-1
勤務地最寄駅:JR埼京線/十条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢、経験、スキルに応じて決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子1人/月18,000円、老親1人/月5,000円
住宅手当:37歳以下の一般社員:契約家賃40%補助(上限有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・教育制度/資格取得支援制度
階層別研修、職務別スキル研修、社内研修、通信教育補助、資格取得一時金 他

<その他補足>
・社員食堂あり:自己負担1食250円
・財形貯蓄/従業員持株制度/共済会/社内相談員制度
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
・産前産後休業、育児休業介護休業
・時差出退勤可(フレックスタイム制度活用:コアタイム有)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇2日 
年末年始7日
その他(メーデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・なんらかのプラントエンジニアリング勤務経験のある方
・基本設計、プロジェクトマネジメント経験の方だけではなく、現場代理人や施工管理としてプロジェクトに関わった方も歓迎されております
*元請けとして幅広い知見を求めておりますので、機械設備や電気のご経験等、幅広い方からのご応募をお待ちしております
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋インキエンジニアリング株式会社
所在地 〒173-8666
東京都板橋区加賀1-22-1
事業内容 ■企業概要:
artienceグループ(東証プライム上場)の国内外工場のプラント建設(新設・増設・改造案件)において、建築設計監理者として基本設計から完成までの一連の業務をご担当いただきます。国内案件だけでなく、海外案件に携わることも可能です。
■具体的には下記業務を中心にお任せします。
・工場やプラントの新設/統廃合の企画・顧客との仕様交渉・建築仕様(意匠・設備等)の立案・関連官庁との折衝・設計監理・協力会社(設計事務所・ゼネコン)選定と技術折衝、現地施工監理・引渡検査など■発注者側の建築士として設計事務所・ゼネコンを主導して建設PJを進めていただきます。
代表者 -
URL https://www.artiencegroup.com/ja/group/toyoink-eng/
設立 年1985年1月
資本金 200百万円
売上 942百万円
従業員数 26名
平均年齢 49歳
主要取引先 -
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