正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
グローバルに完成車を提供する同社のHRBPとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
各拠点いずれかの業務をご担当いただきます
・ 各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する
・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行
・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
・ 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行
＜勤務地＞
下記いずれかの拠点での選考となります。
特に勤務地希望がなければ、書類選考時に３拠点で選考が開始されます。
■グローバル本社（品質保証/マーケティング＆セールス 等いずれか）
所在地：神奈川県横浜市西区
■同社テクニカルセンター （購買部門：数百名規模）
所在地：神奈川県厚木市
■同社栃木工場 （約2000～3000名規模）
所在地：栃木県河内郡
【募集背景】
業界が大変革期を迎える中、Globalにタレントマネジメントを進める一方、日本においても組織強化が急務となっており、HRとしてのサポート体制の量・質・スピードの強化が求められている。
【働き方】
■リモートワーク制度：有
■フレックスタイム制度：有
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。
特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※希望勤務地があれば応募時お知らせください※ ■人事業務の実務経験（人事コンサルタントも可） ■英語力：目安730点程度 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 【歓迎要件】 ■HRビジネスパートナー関連領域における経験（タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等） ■業務での英語使用経験（読み書き、スピーキング、リスニング） ■事業会社でのHR経験（3年以上） ■社員1000名以上の企業での人事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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