正社員
主に、空港ラウンジやカウンター等、空港関連施設に関するファシリティマネジメント・コンストラクションマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
本社からのプロジェクトを受け、見積書作成し事業化しましたら工事業者選定から完成まで、プロジェクトマネジメントを行います。
航空業界ならではの専門用語も多く、入社後はOJTを中心に業務習得に取り組んでいただきます。
おおよそ半年～1年をめどに独り立ちしていただき、プロジェクト進行をお任せいたします。
本社、工事業者、空港関係者などプロジェクトに携わる関係者も多く、
時には20～30名ほどが参加する会議の運営など調整力が養われます。
また、空港ごとに担当が分かれており、業務に慣れてきましたら複数の空港を担当いただく見込みです。
【配属予定部署】
ファシリティソリューション部（14名）
※約8割のメンバーは、設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカー出身者で活躍しています。
※社内は、社員一人ひとりの顔が見えるワンフロアのオフィスで落ち着いた雰囲気
※部署ごとの区分けはありますが、フリーアドレス席を採用
※お昼休憩や打合せに使える窓が大きく開放的なリフレッシュルームや集中ブース、オンライン会議に対応した座席など様々な環境で働けます
※勤務時間も適切に管理を行っていますので、安心して勤務できる風土です
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■各線「新橋駅」徒歩5分 ■大江戸線「汐留駅」徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：464万円～624万円 ■月給：29万円～39万円 ※委細面談の上、経験等考慮し会社規定に基づき決定いたします。 ※時間外手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績 4.0ヶ月） 【 各種手当 】 ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当（扶養人数により支給 例：配偶者：180,000円/半年、子一人目以降：42,000円/半年） ■住宅手当（扶養者有：25,000円/月、扶養者無：18,000円/月） ■昼食補助費（一般職：5,000円/月） ■資格手当（最大20,000円/月） 【 福利厚生 】 ■社会保険完備 ■組合健保加入可 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■共済会 ■カフェテリアプラン ■航空便優待制度 ■両立支援制度（子育て・介護支援） ■時短勤務制度 ●定年制度：60歳 ●雇用期間の定め：無し |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休二日制（土日）/祝日/有給休暇/産前産後休暇/育児休業/特別休暇/リフレッシュ休暇（4日） ■年間休日120日 【 勤務時間 】 ■9：00～18：00（休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00/標準労働時間帯：09：00～18：00 1日8時間） ※残業時間：平均10～20時間程度/月 |
| 応募資格 | ■一級建築士、建築設備士、1級建築施工管理技士のいずれかお持ちの方 ■設計・積算・設計監理業務、施工管理業務、ファシリティマネジメント・コンストラクションマネジメントのいずれか実務経験3年程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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