正社員
同社はヨーロッパ拠点に⽇本語話者チームの⽴ち上げを⾏う予定となっております。
⽴ち上げメンバーの1⼈として、現地メンバー採⽤や出向者の現地⽣活の⽴ち上げ⽀援から、⽇本HRチームと協働での現地⼈事施策の企画や労務対応まで、広範囲に渡るHR業務をお任せします。
またスキルや経験に応じて、⽇本語話者チームだけでなく、ロンドン拠点全般のHR業務をお任せする可能性もございます。
他US拠点と連携し⼈材開発、評価制度設計等幅広くHR領域でご経験を広げていく事が可能です。
【主な業務例】
・⽇本からの出向者の現地⽣活の⽴ち上げ⽀援
・現地メンバー採⽤
・⼈事企画(⼈材開発・育成、評価制度)
・労務
・給与
※勤務地はロンドンになります。
【勤務時間】
09:00〜18:00
所定労働時間:8時間00分 休憩:60分
※出社/リモートハイブリット勤務
・リモートワーク可(⽉の50%)
【試用期間】
⼊社後3ヶ⽉(本採⽤と同条件)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ロンドン勤務:24-28 Bloomsbury Way, London WC1A <就業場所に関わる補⾜> 就業場所について ・雇⼊れ直後:東京本社、および労働者の⾃宅 ・変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の⾃宅での勤務 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1400万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収 800〜1400万円 ※前職・現職の給与⽔準、それぞれの国における給与⽔準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします ※ビザのサポートあり <昇給・賞与> 給与:スキル・経験・能⼒に応じて決定 ※ 毎年2回⾒直し 賞与:1回/年 ※業績に基づく |
休日・休暇 | 年間休⽇:127⽇ 【内訳】 完全週休2⽇制(⼟曜・⽇曜) 年末年始休暇(4⽇) 年次有給休暇 ※⼊社3か⽉後から⽀給 リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5⽇間まで年1回 産休・育休(取得実績あり) |
応募資格 | ⼤学院卒 ⼤学卒 【必須スキル】 ・ビジネスレベル以上の⽇本語・英語⼒ ・⼈事企画、労務、採⽤などのHR領域のスキル 【必須ご経験】 以下のいずれかのご経験 ・UKもしくは欧州における⼈事のご経験 ・⽇本等から欧州拠点のHR業務⽀援を⾏ったご経験がある⽅ ・HR系のコンサルティング企業にて、UKもしくは欧州の⼈事⽀援のご経験がある⽅ ・UKもしくは欧州でマネジメント経験があり現地HRと密に働いたご経験がある⽅ 【求める⼈物像】 こんな⽅が向いています! ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける⽅ ・知的好奇⼼が⾼い⽅ (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個⼈だけでなく組織で結果を出すための判断、⾏動ができる⽅ ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考⼒・コミュニケーション⼒のある⽅ ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい⽅ ・前のめりに挑戦できる⽅ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ビザスクは「知⾒と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、働き⽅改⾰やオープンイノベーションの最前線で、ビジネス知⾒のマッチングという新しいプラットフォームを創っています。 近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、登録アドバイザーは急増しており、2020年3⽉には東証マザーズに上場しました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡⼤と共に今後の展望としてグローバル市場の拡⼤を掲げています。 既に、⽇本・海外のクロスボーダー案件が数多く発⽣しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1⽉にはシンガポールオフィスを開設しました。 また2021年11⽉には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、⽶国Coleman Research Group, Incを買収し⼦会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱⾼100億円に迫り、登録者数40万⼈超、世界7拠点に広がりました。 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知⾒と挑戦をつなぐことができるよう、世界で⼀番のナレッジプラットフォームを⽬指して成⻑を加速していく所存です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2012年3⽉ |
資本金 | 388百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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