正社員
掲載予定期間:2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【愛知/豊田】自動車部品、製品の評価~日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー/福利厚生◎~
~「健康経営優良法人」5回認定企業/日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー/福利厚生充実◎~
■業務:
自動車部品の開発、加工技術の開発、製品の評価
■室の業務:
自動車部品、製品の評価
■業務詳細:
・試験業務(計画→実施→結果の妥当性検証→報告書作成)
・業務遂行のための社内外関係部署(主に設計部署)との調整、折衝
・試験機、計測機器の管理業務
【変更の範囲:企業の定める範囲】
■キャリアステップイメージ:(類似業務経験者の場合)
~3年目…実務担当として経験を積んでいただく
4~6年目…担当員として開発アイテムの試験企画や前さばきも担当
7年目~…現部署でGL業務、管理業務、もしくは設計部署への異動もあり
■業務のやりがい、魅力:
・社内唯一の評価部門として、業界/会社の最先端の技術に触れる事ができ、それらの実証に携わる事ができる。
・試験機、計測機器の知識や評価技術の習得する事ができる。
■使用環境/ツール/ソフト/機器/メーカー:
CAD:CATIA
■出張について:
国内…客先との打ち合わせや展示会、試験委託業者見学、他(頻度は少)
国外…なし
■赴任/出向有無:
赴任/出向ともに、現部署では直近(着任後3年以内)はなし
■配属部門:
部の業務内容…自動車部品の開発、加工技術の開発、製品の評価
組織人数…部全体76名、配属先室/課10名、1Gr4名
男女構成比…男性:女性=100:0
年齢構成…20代1名、30代2名、40代4名、50代2名、60代1名
■当社の魅力:
【変革期を生き抜く底力】
当社の主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:15~13:15) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 篠原工場 住所:愛知県豊田市篠原町敷田37番8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める全拠点】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 533万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~322,300円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 261,000円~326,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は超過勤務手当(33.5時間/月)を含む金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)、2023年度実績5.3ヶ月分/年 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮(年齢制限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社教育(入社日から1~3日) ■階層別教育(中堅基礎研修/中堅実力研修/基幹職研修 等)、海外赴任者向け語学研修、国家技能検定(CAD等)、専門教育(社外講習・セミナー参加) ■部内OJT <その他補足> ■家族手当:扶養家族1人目19,500円、2人目以降1人につき7,500円(月額) ■制度:食堂費半額補助、退職金(一時金・DB・DC)、産休・育休・時短勤務可、グッドチョイス1412(選択制福利厚生制度…46,000円分/年・永年勤続最大350,000円分)、トヨタ車資金購入貸付金、持株会 等 ■労働組合:全トヨタ労働組合連合会 ■その他:各クラブ(野球、フットサル等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年3回長期休暇:年末年始・GW・夏季休暇(各9日程度) ■有給補足:入社日付与(4月11日、5~9月10日、以降按分)/入社月に関わらず翌4月に17日分付与/最高60日分保有可 ■完全週休2日制 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 理系学部のご出身の方 ■歓迎条件: ・試験、解析業務の経験者 ・3DCADソフト(CATIA)の操作経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田鉄工株式会社 |
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所在地 | 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町4-50 |
事業内容 | ■事業内容: ・自動車部品製造 ・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作 |
代表者 | 代表取締役社長 坂元 康彦 |
URL | http://www.tiw.co.jp/ |
設立 | 年1946年2月 |
資本金 | 2,223百万円 |
売上 | 518,539百万円 |
従業員数 | 15,669名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 ダイハツ工業株式会社 日野自動車株式会社 株式会社SUBARU マツダ株式会社 本田技研工業株式会社 日産自動車株式会社 トヨタ車体株式会社 トヨタ紡織株式会社 株式会社アイシン 林テレンプ株式会社 株式会社デンソー 株式会社豊田自動織機 |
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