正社員
掲載予定期間:2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【京都市】住まいに関わる商材の既存法人営業<未経験歓迎>事業安定/ワークライフバランス◎
~大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引/ルート営業/有名建築物にも使われる自社ブランド・数万点以上に及ぶ商品群/年間休日125日(土日祝休み)~
■ポジション概要:
住宅建材の専門商社とし工務店やリフォーム店、工事店等のお客様に対してタイル建材や住宅設備、内外装建材等、住宅建材商材のルート営業を行います。
<詳細>
・1名につき15~20社ほどを担当します。
・お客さまから予算/納期/形/色/サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案します。
・主な仕事の流れ:
(1)訪問・ヒアリング/新しいニーズを発掘
(2)リサーチ/ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談
(3)提案/見積りは専門の担当者が作成
(4)契約後、配送・設置を各担当へ引継ぎ
※お客様と長期的なお付き合いができる営業です。
■組織構成:
20名(20代~60代まで幅広く在籍しております。)
■入社後は:
先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。商品については社内研修のほかにメーカー研修もあります。
■当社の魅力:
(1)豊富なバリエーション
キッチン、バス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから浴室のタイル1枚まで、住まいに関する商品なら何でも提案できます。自社オリジナル商品も人気です。
(2)長期的な顧客深耕が可能
契約後は、商品を熟知した工事部スタッフが設置を担当します。お客さまが設置業者を探す手間がなく、ニーズが拡大しています。
(3)他事業部とのつながりも
商品ごとに専門の部署があり、他部署からお客さまを引き継ぐこともあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変動なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間52分 対象期間の総所定労働時間:1928時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都住建営業所 住所:京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町126番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 375万円~516万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~269,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 固定残業手当/月:43,000円~57,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は営業手当として支給 ※上記はあくまで入社時の金額であり、能力・経験を考慮し決定 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月/年平均4.0ヶ月) ■年収例:賞与含む ・約400万円(月収約27万円/25歳/3年目) ・約530万円(月収約36万円/30歳/8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(30,000円まで/月) 住宅手当:規程により対象者に支給 寮社宅:規程により対象者に適用 社会保険:社会保険完備、任意労災保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 入社後研修、フォロー研修、部門別に商品研修やメーカー別研修 ■自己啓発支援(資格取得支援) 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 <その他補足> ■地域手当(月10,000円~15,000円) ■資格手当(月1,500円~30,000円)※会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給 ■財形貯蓄制度 ■従業員特殊株会 ■会員制福利厚生サービス加入 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■DC(企業型確定拠出年金)制度 ■三大疾病保障保険 ■社員旅行(過去:沖縄・ベトナム) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 ※5連休以上の取得も可能 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・接客経験をお持ちの方(業界、年数不問、アルバイトでも可) ■歓迎条件: 営業経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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