【三菱商事RtMジャパン株式会社】【リモート可】社内SE◆大手総合商社Gの金属系専門商社／SI・SESから社内SEへの転身歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)


【リモート可】社内SE◆大手総合商社Gの金属系専門商社／SI・SESから社内SEへの転身歓迎！


■業務の概要：
弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織について・募集背景
情報システム部は兼務者や派遣社員含めて9名の体制です。
部員がそれぞれセキュリティ、インフラなど担当領域をもち、それぞれの領域の担当者が孤立しないよう副担当者も決めています。
基本的に当社システムについての企画・管理業務がメインのため、上流工程がメインであり、システム設計・コーディング等はベンダーに委託します

■業務の詳細：
(1)社内情報システムの導入、安定稼働のためのシステム維持管理
（ITベンダー管理、契約・支払管理、各種情報機器管理等）
(2)業務プロセス改善支援（情報システム利活用の観点）
(3)情報セキュリティ関連ルールの管理・推進の為、教育・訓練の実施
(4)IT投資計画の策定・管理
(5)社内情報システムの運用状況の点検・調査等

※対面する関係者としては、ITベンダーのみならず、社内の営業部門やコーポレート部門の社員と連携して各システムの構築、改善、運用保守作業の管理等を行っています。

■入社後の流れ
まずは現場に配属となりOJTメインで業務を覚えていただきます。OJT期間は1年間を想定しており、しっかりと立ち上がりまでサポートいたします。
また、情報システム部と関係各所の間に立つ「ITコーディネーター」という役割の社員もいるため、必要に応じて頼りながら業務を進めることも可能です。

■働き方
・残業：所定労働時間が7:15で、所定外労働時間が平均20h程度です
・リモート：　週2回程度のリモートワークが定着しており、フレックス制度と合わせてよく活用されています。
・フレックス制度：　10:30～15:00のコアタイム以外の時間は個人の裁量に応じて勤務時間を柔軟に変えています。
・英語について：　業務では英語を使う場面はそれほど多くないですが、社内制度上、TOEICスコアが昇格の要件（目安730点）となるため、TOEICなどの学習に取り組める方を推奨します。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】