正社員
☆☆就業環境☆☆
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は15時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。
【職務概要】
同社では、着床式洋上風力基礎について既に2件（石狩湾新港、北九州響灘）のプロジェクト実行中にあります。将来を見据えて、浮体式洋上風力基礎（セミサブ型、SPAR型、TLP型）向けの準備を推進中であり、船舶や浮体構造の構造設計経験のある方を急募しています。
【職務詳細】
浮体式洋上風力基礎詳細設計（構造）に関する実行管理・ClassNK認証取得
※育成プラン：OJTにより同社での設計業務経験を積んでいただきます。
【アピールポイント】
■同社はオフショアでの豊富な海洋事業経験を基に、洋上風力事業を先駆的に推進する日本製鉄グループ企業です。
■既往経験を再生可能エネルギー拡大の鍵となる洋上風力事業に活用したい方の応募を歓迎します。
■洋上風力に関して設計・製作・施工・維持管理一貫実施する企業として、設計のみならずプロジェクト計画・実行（製作・施工）に携わる機会もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル JR山手線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1100万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、各種社会保険完備(介護保険あり)、残業手当、資格取得奨励金、住宅融資制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）※定時時間：７時間30分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（土、日）、祝日、有給休暇、会社創立記念日、育児休暇、産休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・造船会社等での船舶あるいは浮体構造物の構造設計実務経験 ・英文読解能力 【尚可】 ・鋼船規則や海外の同等基準などの船舶設計向け基準に精通 ・ClassNKの船級取得経験 ・係留動揺解析による浮体構造最適化検討経験 ・係留ライン設計経験 ・浮体の動揺試験（固有値や減衰率の評価）の経験 ・復原性試験の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル |
| 事業内容 | ■企業について： 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 |
| 代表者 | 石倭 行人 |
| URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 15,000百万円 |
| 売上 | 279,200百万円 |
| 従業員数 | 1,585名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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