正社員
【職務詳細】
■ターゲット業界や顧客の組織を分析と把握し、今後の戦略的な関係を
構築。（チームと共に顧客のニーズを実現し、チームをリード）
■包括的なクラウドソリューションを、顧客のニーズに合わせて提供。
■マーケットを分析し、セグメンテーションおよび容量の見積もりを
実施し、競争分析を行う。市場参入、拡大、維持戦略を決める。
■業界／セグメントで主要な口座をリサーチおよび特定する。
市場のニーズ、事業ポートフォリオ、資金構造、組織構造を洞察。
■主要口座との組織的かつ長期的な戦略的な関係を構築する。
顧客の採用を加速し、顧客満足度を確保し、契約交渉を行い、
主要なアカウントとの長期的な戦略的な関係を発展させる。
■顧客との交渉を主導し、CXOや評価委員会にソリューションを提案。
すべての取引進捗活動の唯一のクライアント連絡担当として行動。
戦略的な提携、業界の影響者、主要な企業のステークホルダーとの
エグゼクティブレベルの対話を維持。
■商業モデルを定義。ビジネスパートナーとの関係を進展させ、
既存のアカウントを育成。（クラウドが顧客に価値を提供する機会を
特定できる主要なアカウント計画を開発および維持する。
競合他社、競争的な問題、製品についての最新情報を把握。）
■販売、ソリューション、サービスなどの内部リソースを調整し、
パフォーマンス目標と要件に向かい営業活動を行う。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 12F JR各線「東京」駅より徒歩9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額666660円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、退職金制度、医療保険制度、語学研修、語学研修補助金、健保組合の福利厚生施設が利用可能、文化体験（月餅、ちまき、水餃子作りなど） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度から14日間の有給休暇）、育児・介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（ICT製品） ・大規模なIT技術取引の特定、開発、交渉、締結に関する知識 ・IAAS、PAAS、SAAS、Cloudに関する知識 ・ネイティブレベルの日本語スキル 【尚可】 ・Cloud、CDNサービスに関する経験 ・ソフトウェアおよびITインフラの知識 ・日常会話レベルの英語力や中国語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 華為技術日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ（Huawei Technologies Co, Ltd）が100％出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。 具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.huawei.com/jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 4,564百万円 |
| 売上 | 12,200,000百万円 |
| 従業員数 | 1,081名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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