正社員
【職務概要】
支店の開発担当者（係長クラス）として、以下の業務に携わっていただきます。
将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを想定しています。
【職務詳細】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、
ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査、契約締結業務
【年収モデル】
・約1,100万円（管理職・40代前半）
・約860万円（入社8年目・係長・30代後半）
・約800万円（入社4年目・係長・30代後半）
※上記は諸手当（家族／住宅手当等）を含む。
※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、
残業時間に応じて分単位で支給されます。
・平均年収742万円（第39期有価証券報告書）
勤続者賞与支給実績平均：固定給6.9ヵ月分／年（2020年：総合職）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F JR各線「東京」駅 徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等 ■勤務時間：9時00分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全休日2日制（土・日）、祝日、夏季（3日）、年末年始（7日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業者において開発用地の取得経験（経験年数10年以上） 【尚可】 ・宅建士免許をお持ちの方 ＜求める人材＞ ・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方 ・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取り組むことができる方 ・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サムティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）不動産事業（開発）…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給 （2）不動産事業（売買）…一棟収益不動産の自己投資売買 （3）不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営（賃貸マンション、オフィスビルなど） （4）不動産管理事業…REITのAM及びPM受託 （5）ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント （6）海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.samty.co.jp |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 20,725百万円 |
| 売上 | 198,600百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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