正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
社員教育全般をお任せいたします。
・新入社員研修
・階層別研修
・新人管理職研修
・英語研修
■モーターの製品使用例：車載製品各種(パワーテイルゲート、電子制御スロットルバルブ、パワーウィンドー、燃料ポンプ等)、電動工具、コピー機、クリーナーのパワーノズル、電動マッサージチェア等です。
■同社特徴：小型モーターの開発／製造／販売一筋の専業メーカーです。カスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が全世界の自動車メーカーなどから支持されています。現在年間5000万個以上の小型モーターを生産してますが、その8割以上は車載用モーターです。電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータにおいて世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 JR各線「川崎」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、家族手当、再雇用制度あり(65歳まで)、退職金制度、企業年金保険、通勤手当（全額支給）、複数教育／資格補助制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)※休日は会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材教育関連業務5年以上 ・社員教育企画、実施、運営 ・教育コンテンツの作成 ・社内講師経験 ・社員の能力を引き上げる施策 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社五十嵐電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0006 神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 小型直流モーターの開発・製造・販売 ■同社の特徴： 同社は創業以来、小型モーターの専業メーカーとして事業を運営してきました。「小型モーターは、社会生活に不可欠なもの」という同社理念の下、一貫して同事業を行ってきており、現在では同社製品は著名な大手電機メーカー各社や、自動車部品サプライヤー各社などに幅広く納入されています。使用されている製品をみても、車載用製品から一般家電製品・産業機械関連と非常に幅が広く、同社の技術力の高さから様々な分野において製品が導入されています。 |
| 代表者 | 五十嵐 惠一 |
| URL | http://www.jp-igarashi.com/ |
| 設立 | 年1952年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 36,600百万円 |
| 従業員数 | 4,700名 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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