正社員
【職務概要】
同社にて営業マネージャーをお任せいたします。
さらなる事業成長を目指していくために、営業チームの拡大を計画しています。営業チームの拡大に伴い、メンバーをマネジメントしながら営業チームを率いて、事業成長を加速させていただける方を募集します。
【職務詳細】
営業チームの中心となり、メンバーマネジメント、チームカルチャーの構築、新たな営業手法の確立など、チームをリードする役割をお任せします。
・組織のマネジメント(業務効率化や改善)
・営業戦略の策定(現状の戦略理解、および課題発見)
・新施策の考案
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス
新規営業がメインとなり、リード獲得に関してはテレアポ/フォームマーケ/メールマーケ/ウェビナー/展示会などが主な手法となっています。
一方で手法は既に固定化されているのではなく、今後の市場トレンドに合わせて新たな施策を検討していく段階であるため、柔軟な発想で新たな手法に取り組んでいただくことも期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 各線「桜木町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(月額上限5万円)、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日間)、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に付与)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・新規を含む営業経験5年以上 ・組織マネジメント経験 ・IT商材の取り扱い経験 【尚可】 ・人材営業(SES)のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ProVision |
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所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
事業内容 | ■事業詳細 総合ネットサービス事業 QAソリューション(QAコンサルティング/QAテスト/その他QAサービス全般) DXソリューション(RPA導入支援/AI-OCR導入支援) 開発ソリューション(Web・アプリ開発/各種システム開発/デジタルコンテンツ制作/オフショア開発) プロダクトサービス(PROLINK/GATE/ARWorks) |
代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳/代表取締役専務 藤井 宏幸 |
URL | http://www.pro-vision.jp/ |
設立 | 年2005年4月 |
資本金 | 85百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 947名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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