正社員
【職務概要】
同社の総務部のリーダーとして、下記業務をになっていただきます。
メンバーマネジメントに関してもご経験を発揮いただきます。
【職務詳細】
・ファシリティマネジメント(企画、オフィス設計、運用)
・社内イベントのディレクション(スケジューリング、会場・備品手配 など)
・備品管理(資材の発注、補充、協力会社との交渉 など)
・IT資産の管理(主に業務用PCの管理 など)
・衛生管理(室内消毒、衛生用品管理、感染予防資材管理 など)
・保養所の管理
・冠婚葬祭対応
イベントの準備や当日対応もあり、残業や休日出勤をお願いすることがあります。
※休日出勤の場合は振替で休んでいただいています。
★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★1次面接はWeb上にて実施予定です。来社面接をご希望の場合はご連絡ください
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 各線「桜木町」駅徒歩5分 各線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~700万円 年棒制:月額271000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(月額上限5万円)、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日間)、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に付与)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【下記全て必須】 ・管理者としてチームマネジメント、メンバーマネジメントのご経験 (中間管理職として調整業務を得意とする方歓迎) ・前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方 ・積極的に社員とコミュニケーションが取れる方 総務でのご経験がない場合でも、ポテンシャルやコミュニケーション能力を重視しています! 【尚可】 ・営業職、店長、エリアマネージャーなどの役割を担い、部署間やステークホルダーとの調整業務の経験 ・プロジェクトマネジメントやディレクションのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ProVision |
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所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
事業内容 | ■事業詳細 総合ネットサービス事業 QAソリューション(QAコンサルティング/QAテスト/その他QAサービス全般) DXソリューション(RPA導入支援/AI-OCR導入支援) 開発ソリューション(Web・アプリ開発/各種システム開発/デジタルコンテンツ制作/オフショア開発) プロダクトサービス(PROLINK/GATE/ARWorks) |
代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳/代表取締役専務 藤井 宏幸 |
URL | http://www.pro-vision.jp/ |
設立 | 年2005年4月 |
資本金 | 85百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 947名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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