正社員
労務管理、人事評価制度策定、決算作業など人事・総務・経理に係る業務全般をお任せ。
【業務内容】
＊月次・年次決算
＊現預金、資金繰り
＊給与計算（60名程度）
＊労務管理
＊人事評価制度策定
＊採用活動
＊社内行事対応
＊入国管理の手続き事務
＊社員研修立案・運用
＊社会保険労務士や顧問弁護士とのやり取り
※日々の総務・経理業務だけでなく、より会社の経営に直結する仕事を担当することも可能です。
【職場環境】
事業所人数：60名
同業務者：女性2名（平均年齢：20～40歳）
【部署の雰囲気】
落ち着いた雰囲気。業務に集中して取り組む方が多いです。
【入社後の流れ・教育研修】
これまでに培った経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。あなたの経験を尊重するため、仕事を始めやすい環境です。
会社や当社の仕事に慣れていただき、徐々に仕事の幅を広げていきます。将来的にはマネージャーとして、マネジメント業務にも取り組んでいただきたいと考えています。
◆このお仕事が向いている方
将来は幹部候補として活躍する意欲や向上心のある方／チームワークを大切にすることができる方／会社経営に関わる業務に関わりたい方
事業会社において幅広い業務に携わっていた方／経験を活かして、より良い環境で活躍したい方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県古賀市青柳 新宮中央駅から車10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ◇受動喫煙防止措置 オフィス内禁煙・分煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 364万円～490万円 【月給】 260,000円～350,000円 【手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（全額支給） ・住宅手当（世帯主かつ配偶者扶養：25,000円、世帯主：20,000円） ・家族手当（配偶者：10,000円、子ども：5,000円） 【賞与】 年2回（昨年実績：2.0ヶ月～） 【昇給】 年1回（昨年実績：5,000円） 【勤務時間】 08時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：月5～10時間 【福利厚生】 ・奨学金の一部補助制度 ・寮・社宅（単身用・世帯用） ・専門職手当 ・住宅手当 ・家族手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝／完全週休2日制 ※年間休日：121日 ・ＧＷ（暦通り） ・夏季休暇（8/10～8/15／6日間） ・年末年始（12/28～1/5／9日間） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇（入社後5日～、入社6ヶ月後5日付与、計画有給5日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかのご経験が5年以上ある方 人事／総務／経理 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルマテリアルズエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-3134 福岡県古賀市青柳1067-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種粉粒体工程の自動・連続化を実現する、連続自動定量供給機、減量方式連続自動計量機、定量空気輸送供給機、薬品連続溶解装置等多数の特許権並びに実用新案権を有し、また専門的な知識と経験を有する技術者を擁して、粉粒体定量供給装置及びその関連機器の設計、開発、製造販売、工事施工及びそのメンテナンス管理を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gmec.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,060百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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