正社員
将来的にお客様に販売する実需用新築戸建（分譲戸建用地または建売住宅）物件の仕入業務全般
・不動産・物件の仕入業務
・ターゲットエリアに於ける業者の新規開拓
・業務フローの見直し（改善案の策定から実行と定着）
・チームメンバーの育成・教育
【対象物件】新築3000万前後の戸建て住宅・分譲地（茨城、栃木、名古屋等）
【配属先】業務管理部 仕入課（40代男性1名、20代男性4名・20代女性1名）
☆課長職以上での採用を想定しています
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■各線「新宿駅」徒歩5分 ■都営大江戸線「都庁前駅」直結 ※原則転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：800万円～1000万円 ■月給：65万円～80万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業手当：87,900円～108,200円（固定残業20時間分） ※20時間超過分は追加支給 ■昇給：給与改定年2回 ※会社規定 ■賞与：業績賞与年1回 ※企業・個人の業績による 【 各種手当 】 ■交通費：全額支給 ■住宅手当：本社から直線で半径2km圏内35,000円／月・半径3km圏内25,000円／月 ■資格手当：宅地建物取引士2万円／月 ■勤続手当：勤務年数に応じて支給（部署により変動） ■役職手当：会社規定 【 福利厚生 】 ■インセンティブ制度 ■医療手当 ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い ■車両手当 ■定期健康診断・ストレスチェック ■常備薬 ■社内表彰（RERISE AWARD） ■携帯電話・PC貸与 ■クラブ活動 ■奨励金制度 ■資格取得支援（宅建取得に関わる費用の会社負担／上限有り） ■社内研修・社外研修制度 ■フォローアップ面談 ■社員旅行・報奨旅行 ■社員寮完備 ■産休・育休の取得率100％、他 ●定年制度：60歳 ●再雇用制度：65歳 ●雇用期間の定め：なし ●受動喫煙防止のための取り組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休2日制（火水）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚記念日休暇、ハネムーン休暇、他 ※入社1年後より1年毎に10日間〜最大2週間の連休が取得可能 ■年間休日130日 【 勤務時間 】 ■10：00～19：00（休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※残業：月末や年度末等の時期は取引も多く、残業時間が平時より多くなる場合もございます |
| 応募資格 | ■実需用物件（新築戸建・中古戸建・新築マンション・中古マンション）に関する仕入業務経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
