正社員
＜業務内容＞
■担当業務：
機電部門（ロボティクス生産本部）において、建設工事用機械、工事用電気設備の施工計画、保守管理業務などをご担当いただきます。
■担当業務詳細：
各案件ごとに必要な建設機械を選定し、工程設計、施工管理をご担当いただきます。安全性、スピード、コストなどを考慮し、建築・土木工事問わず、建設機械（電気制御・電気設備）の側面から、プロジェクト完成まで手掛ける重要なポジションとなります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地（補足）＞ ・有 ・工事機械の運用管理を担当する場合、当社の工事事務所に異動する場合がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：450万円 - 800万円 ・月給：28万円 - 57万円 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ※上記月給は全国型初年度の金額となり、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※上記の他、割増手当、住宅手当、通勤費等を規定に基づき支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間詳細＞ ・6ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険：各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・退職金制度：退職年金制度あり ・定年：60歳 ■教育制度・資格補助補足 ・階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり ■その他 ・各事業所周辺に社宅、寮（個室） ・社内預金 ・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇12日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・年間休日:125日 ・夏期休日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇（年間12日 - 20日） ・積立保存休暇 ・結婚休暇 ・忌服休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・現場休暇 など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・最終学歴：大学院、大学、高等専門学校卒以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 何らかの機械設備メンテナンスのご経験をお持ちの方 - プラントなどでの施工管理、保守管理などのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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