正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【千葉/美浜区】経理(マネージャー)◇地域密着型の葬祭事業を展開/自社・グループ企業の経理をお任せ
■業務概要:
当社の経理として、自社経理に加えセレモニー事業会社5社分の経理をお任せします。
また、現状主要3社の経理にとどまり、今年度夏以降、残り2社の経理業務を巻き取り対応することが求めらます。その推進および、業務のDX化・効率化のスピードアップに尽力いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・セレモニー計5社の経理、月次決算、年次決算
・現在使用しているシステム「プロアクティブ」の効率的な使用および、その他のデジタルツールの投入検討、5社の経理業務フローの標準化
■配属先構成:
サブマネージャー(1名)、正社員(1名)、派遣社員(5名)、パート・嘱託(2名)
■当社の取り組み:
<地域に根ざした取り組み>
・葬儀への不安や心配を解消していただくために、各式場でセミナーや相談会などを随時開催しています。また、楽しいバスツアーやイベントなどを通して、地元の皆様の生活に役立つ様々な情報をお届けしていきます。
・千葉県に根付いた企業として、また千葉で生きてこられた方を送るにふさわしいお式となるよう、地元の新鮮な食材や花材を積極的に使用し、通夜振舞いや生花祭壇をおつくりしています。
・通夜/葬儀、告別式の2日間だけを葬儀ととらえず、もしものときを考え始めたときから心が落ち着かれるその日までを、パートナー企業とともにトータルにサポートします。大切な方を亡くされた方のためのグリーフ(悲嘆)サポートも推進していく予定です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区新港32-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※自家用車通勤規程にて対象かつ本社駐車場の空きがあった場合、自家用車通勤可 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 650万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 その他固定手当/月:144,000円~183,000円 <月給> 404,000円~443,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定費:役職手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2月・8月)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■企業年金基金 ■レクリエーション補助金規程 ■インセンティブ(部門ごと) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・500名以上の企業における経理経験およびメンバーマネジメント経験 ■歓迎条件: ・財務の経験/知識をお持ちの方 ・経理業務の効率化のため、新システム導入等の経験 ・アウトソーシング会社との業務切り分けなどの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SOUセレモニー株式会社 |
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所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港32-1 |
事業内容 | ■事業内容: <冠婚葬祭互助会の運営> ・葬儀/法要を中心とした葬祭事業 (1)当社式場での葬儀 (2)公営斎場での葬儀 (3)提携式場での葬儀 (4)ご自宅での葬儀 (5)社葬/合同葬 (6)ホテル等でのお別れの会 ・企業/団体へのセレモニーサポート ・葬儀/供養相談サロンの運営 ・仏壇/仏具の販売 ■経営姿勢: ・顧客満足:顧客の多様なニーズに対し、最適な商品とサービスを提供し顧客満足を目指します。 ・長期成長:経営基盤を確立し、社会環境に適応することにより長期安定企業を目指します。 ・社員尊重:人材の育成と働きがいのある企業風土の醸成を目指します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hakuzensha.co.jp/ |
設立 | 年1915年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 400名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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