【株式会社トラント】【恵比寿】中途採用担当◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー企業／創業20年／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【恵比寿】中途採用担当◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー企業／創業20年／年休125日


【当社の経営を支えるポジション／年間休日125日／第二創業期】

■業務内容：
当社の採用戦略から実装までを自身で考え、採用計画を元に課題の洗い出しや、歩留まり改善、新しい採用手法の取り組みなどを行いながらスピード感もった採用決定に向けて、採用ポジション幅広くご担当いただき、リクルーターとしてご活躍いただきます。
また、採用だけではなく、採用広報、入社受け入れ、入社後のオンボーディングにも携わっていただきます。
現在、2.5名体制で採用を行っておりますが、今、まさに採用強化がスタートしたタイミングですので、採用戦略～実装まで採用全体に携わりたい方、また採用した方の入社後の活躍まで一貫して携わっていかれたい方に、ぜひチャレンジしていただきたいと思っております。

【具体的には】
採用戦略～実装まで中途採用全般業務をお任せ致します。
・チャネル選定
・エージェントコントロール
・スカウト対応
・面談／面接対応
・オファーのクロージング対応
・候補者様対応とグリップ強化
・KPI管理
・採用費予算管理
・求人媒体の運用（媒体選定～掲載～運用実装）
・求人票作成
・採用課題抽出と課題解決の取り組み（歩留まり改善）
・入社受け入れ対応（研修企画／対応含む）
・オンボーディング
・採用広報（媒体・SNS運用）

■当社について：
当社は「社員の人生やキャリアパスをいつまでも考え続ける」ことを最も大事にしています。SIやSESにおいて、組織が個々人の将来にわたるキャリアパスを真剣かつ継続的に考えるケースは少ないように感じますが、当社はやり過ぎという程、この点を重視しています。
創業20年という節目を迎える当社では、今までの実績とノウハウを駆使しながら、ITベンチャーとして新たな一歩を踏み出すため、業界でのプレゼンスのさらなる強化を目指します。
事業拡大に向けて、2023年10月には、女性DX人材育成のキャリアスクールと人材紹介サービスを新規事業として立ち上げました。
IT業界のSE女性比率は2割と言われており、それが何十年も変わっておらず、 ”IT業界に女性のキャリアを創る”ことをビジョンに掲げ、女性に特化したＤＸ人材のキャリアスクール事業と人材紹介が一つになった新規事業です。

【チーム／組織構成】