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【三菱化工機株式会社】【川崎】産業用機械の提案営業◇三菱グループの化学工業機械メーカー/東証プライム上場/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱化工機株式会社 求人更新日:2024年6月20日 求人ID:36326915
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【川崎】産業用機械の提案営業◇三菱グループの化学工業機械メーカー/東証プライム上場/年休125日


【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー/年間休日125日/残業少/はたらきやすい環境◎】

当社はメーカーとしての製造機能を兼ね備えた化学プラントエンジニアリング会社です。当社の事業のうち、単体機械事業にて、自社で製造した遠心分離機やろ過機、除塵装置などの産業機械の法人営業をお任せいたします。

■職務内容:
・製品PR
・見積作成
・受注業務(契約)
・検収納品
当社は、あらゆる分野に対応できる固液分離技術を強みとしております。顧客からの引き合いも多く、国内及び海外の幅広い業界(電池材料、電子材料、化学、医療、食品等)の顧客に対して、お客様の抱える課題解決に向け提案を行います。
量産された製品ではなく、担当顧客の課題に合わせ毎回異なる仕様の製品を提案する必要があり、他部署とも連携し進めていくところに面白さがあります。

■組織構成:
産業機械営業課は、課長を含め14名(50代6名、40代4名、30代4名)の組織です。

■就業環境の魅力:
年間休日や残業時間等ワークライフバランスの整った働きやすい環境、フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。
福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、階層別研修や自己啓発支援も行っております。

■当社の特徴:
当社は東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器(遠心分離機、ろ過機、除塵装置等)の製造事業の2軸を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」です。
設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負。ビジネスフィールドは海外にも及び化学工業機械メーカーのパイオニアとして多彩なフィールドでプラント建設を手掛けています。三菱グループの安定性と確かな技術力・実績・信頼で、腰を据えて就業できる環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※待遇面の変更はなし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05
勤務地 <勤務地詳細>
本社川崎製作所
住所:神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
勤務地最寄駅:JR鶴見線線/大川駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。
給与 <予定年収>
460万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。

■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回 ※5.1ヶ月(2022年度実績)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮・社宅(月1.5万円~3万円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育:勤続年数や階層に応じ、能力開発セミナーを設けられています。
■資格取得支援制度:能力開発に意欲的に取り組む社員をサポートするために設けられています。

<その他補足>
■制度:住宅融資、社員持株会、財形貯蓄、社員共済、資格取得支援制度、育児・介護休業、ジョブローテーション
■施設:社員食堂、武道場
■その他:各種クラブ活動
■教育補足:階層別研修、通信教育
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度7~10日※入社日に付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・営業経験(B to B)をお持ちの方(目安5年)
・英語に抵抗のない方
※将来的に海外顧客への営業も行います。現時点では英語ができなくても学ぶ意欲があれば大丈夫です。

■歓迎要件:
・産業用機械メーカーでの営業経験をお持ちの方
・化学的な知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱化工機株式会社
所在地 〒210-8560
神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
事業内容 ■企業概要:
化学工業機械の国産化を目的に設立された同社は、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、日本の化学工業の発展と深く係わりを持ちながら、各種プラント機器の製造から、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています。特に創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の物流を支えています。
代表者 -
URL http://www.kakoki.co.jp/
設立 年1949年9月
資本金 3,956百万円
売上 44,590百万円
従業員数 625名
平均年齢 45.9歳
主要取引先 -
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