正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【福岡】ECマーケター/販促企画・分析◇東証プライム上場企業◇オムニチャネル戦略によるCX向上
~昨年立ち上げの新部署の中核メンバー募集/新たな顧客体験と便宜性の提供を目指す◎/東証プライム/1店舗平均年間売上約22億円/売上高1,000億超え/平均残業月20時間/U・Iターン歓迎~
■職務内容:
ECマーケターとして、リニューアルしたECサイトの販促企画、運用をお任せします。マーケターとして利活用促進、集客、実店舗にまたがるオムニチャネル構築と販促企画等に携わっていただきます。
また、関連部門や経営層向けに事業計画達成に向けた施策実施後の分析やレポーティングを行ないます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・ECサイトを用いた販促企画、コンテンツ企画
・データ分析に基づく、企画立案と実行
・サービス利用者の集客に向けた広告の制作ディレクション
・外部ベンダー含む社内外の関係者との連携/調整
■採用背景:
当社は総合ディスカウントチェーンストアを運営する小売企業です。中期経営計画に掲げる経営目標達成に向けて、オムニチャネルPJの推進を目的とした募集です。ユーザー集客が順調に進んでいるため、今後は新規ユーザー獲得に加えて既存ユーザーのエンゲージメント向上に向けた企画力強化をしております。
■組織構成:
◇配属先には16名(20代3人、30代4人、40代7人、50代2人)在籍しており、中途入社4名おります。
◇社内外より多様な人材が集結した新規立ち上げの部署となります。店舗経験豊富なスペシャリストや、サービス企画、デザイナーなど専門性を持った人材の集まる風通しの良い、意見の出しやすい環境です。
■オムニチャネル構築プロジェクトについて:
◇DX戦略の一環として、オムニチャネルを構築しお客様との新たなCXを創造します。お客様とのタッチポイントを店舗・アプリ・ECで増やし、満足いただけるUI・UXを実現することで、これまでのお店でのお買い物体験の良さを残しながらも新たな顧客体験を提供していきたいと考えております。
◇アメリカの小売業では、既にオムニチャネル戦略により、多くのお客様に新たな顧客体験と便宜性を提供し、既にお客様にとって無くてはならないものになっています。しかしまだまだ日本では十分に取り組めていない新しいチャレンジの領域です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区松田1-5-7 勤務地最寄駅:JR篠栗線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~391,000円 固定残業手当/月:69,000円(固定残業時間40時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1万円まで 住宅手当:1万3千円~2万7千円※社内規定に沿う 寮社宅:賃貸物件を法人名義で契約 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の場合 <定年> 61歳 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修 ■階層別研修 ■海外研修(年1回) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■単身赴任手当 ■転勤に伴う転居時引っ越し費用全額負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■週休2日制:月7日~10日 ■有給休暇(年7日以上の取得義務) ■春季・夏季・冬季休日、慶弔休暇 ■産休・育休制度(育児休業は子どもが2歳になるまで取得可) ■介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・EC、通信販売サービス等の運営経験(サイト内接客設計、販促企画、顧客満足に向けた企画等) ■歓迎条件: ・ユーザーの意見やフィードバックに基づいてサービスやプロダクトの企画、改善を行った経験 ・事業計画、全社方針を策定し、推進された経験 ・SQLやBIツール、MAツールを用いたデータ分析、可視化などの実務スキル ・小売/toC向け業界での実務経験(店舗勤務などの経験含む) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 ミスターマックス・ホールディングス |
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所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1-5-7 |
事業内容 | ■事業概要: ディスカウントストア「MrMax」の展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営 ■経営理念: 「普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく」 お客様の「普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく」という経営理念のもと、毎日の暮らしになくてはならない=「社会のインフラ」になることを目指す企業グループです。主力事業であるディスカウントストアでは、お客様にとって必要な普段の暮らしに欠かせない商品を、毎日安く提供し、お客様に快適にお買物していただける店づくりに取り組んでいます。その実現によって生まれる「暮らしのゆとり」を皆様にお届けしたいと考えています。 |
代表者 | 代表取締役社長 平野 能章 |
URL | http://www.mrmax.co.jp/ |
設立 | 年1950年12月 |
資本金 | 10,229百万円 |
売上 | 117,508百万円 |
従業員数 | 734名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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