正社員
掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【神田】人事労務担当（リーダークラス）◆IPO準備中の人材サービス企業／在宅可／月平均残業10h程度
【IT・Web・エンタメなど成長産業特化の人材サービスを提供／年休126日・土日祝休み／月平均残業10h程度】
IT・Web・エンタメ業界などの成長産業に特化した人材サービス（人材紹介・人材派遣）を提供する当社の管理部門にて、人事労務担当として次の業務をお任せします。
■具体的には：
・入社／退職手続き
・給与計算／年末調整業務
・社会保険手続き
・勤怠管理業務
・休職／休業手続き
・安全衛生管理業務（健康診断、ストレスチェック等）
・福利厚生関連業務
※一般の正社員に加え、当社の人材派遣事業における派遣社員の労務管理が業務に含まれます。
【変更の範囲：当社業務全般】
■働く魅力：
当社は「働きがいのある会社」として認定されており、世界150カ国で年間10,000社以上の働きがいを調査する専専機関、Great Place To Work(R) Institute Japanが実施する働きがいのある会社調査において、、定定準を超え、優れた職場場化に基づいた「働きがいのある会社」として正式に認定されました。
■当社について：
当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。社内ではそれぞれの言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきま
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：全国の当社拠点】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限25,000円／月） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ 社内Wiki（必要なドキュメントは体系立てて整理・掲示） ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種（希望者に対し会社が全額を負担） ■引越手当（入社に際して一都三県以外から転居を伴う場合に最大10万円を支給） ■慶弔見舞金（規程に基づいて支給） ■副業可（入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認） ■打ち上げ（期末などの懇親会は会社が全額負担） ■昇格祝い（対象者との豪華ディナーを会社が全額負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇、年末年始休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、長期・連続休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度（年1回、連続5日の休暇取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務管理業務の実務経験（5年以上） ■歓迎条件： ・人材派遣会社における派遣社員の労務管理実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴィジョナリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル |
| 事業内容 | ■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』 社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://visionary-inc.com |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 675百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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【人事・採用】未経験OK*定時17：15退勤OK*賞与年2回*駅チカ5分*転勤なし
株式会社京葉興業
採用アシスタント*採用業務未経験OK*在宅ワークが中心*残業月10H未満
株式会社 ベータシステム
人事担当(教育メイン) ★未経験歓迎！/社員の成長を応援/株式上場へ向け事業拡大中/...
株式会社ＮＥＣＴ
人事採用担当（中途）
株式会社プレックス
【人事労務】*在宅勤務・リモートワーク*土日祝休み*基本定時退社*服装自由
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