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【出光興産株式会社】デジタル・ICT推進部の組織戦略立案・管理業務(責任者)【大手町】在宅可/フレックス利用【転職支援サービス求人】(正社員)

出光興産株式会社 求人更新日:2024年6月20日 求人ID:36330393
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


デジタル・ICT推進部の組織戦略立案・管理業務(責任者)【大手町】在宅可/フレックス利用


~創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています~

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
デジタル・ICT推進部門の役職者として、以下の業務をリードしていただく予定です。
(1)組織の戦略立案
(2)投資・経費管理
(3)部門の人材育成

■組織ミッション:
私たちは、お客様へ新たな価値を創出するために、全社のデジタル・ICT活用を最大化します。
そのためにお客様と当社グループの双方において、判断に必要なデータに素早くアクセスできる状態やイノベーションを加速する社内外のデジタル・コミュニケーション環境を整えていきます。
また刻々と変化するサイバー空間の脅威を捉え、情報セキュリティ(機密性、完全性、可用性)を確保するためのリスクコントロールも必要と考えています。そのために私たちは全社のDXを強力に推進するケイパビリティを持ち、スピード感を持って施策を実行できる人材育成を目指しています。

■組織構成:
・デジタル・ICT推進部は10課で構成されています。
(企画課、業務変革一課~四課、リスク・品質管理課、デジタルワークプレイス推進課、デジタルプラットフォーム課、DX技術戦略課)
・部全体で185名(役職31名、総合職154名)在籍。
・平均年齢43歳
・男女比:男性77%、女性23%

■特徴・魅力:
当社では中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとの位置づけであり、社の各事業部門において重要な取り組みとなっています。燃料油事業、基礎化学品、高機能材、資源、石炭、有機EL、リチウム電池材料等多様で且つグローバルに事業を展開しており、デジタル・ICT推進部はその全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となる役割を担っております。
企画課はその戦略遂行における要のセクションであり、部門の舵取りを主として担います。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
モビリティ戦略室
住所: 東京都千代田区丸の内3丁目1-1 帝劇ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※初期配属は上記いずれか

<転勤>
当面なし
※お持ちのスキル/経験でご相談させていただきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
1,130万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):612,000円~718,000円

<月給>
612,000円~718,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(7月)
■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定致します。
※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当:16,000円~50,000円まで規程により支給
寮社宅:独身寮 又は 社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

<その他補足>
(生活設計支援)
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
(子育て・介護支援)
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
(住居支援)
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社、またはコンサルティングファームでのご経験
・IT部門における30名程度のマネジメントのご経験
・IT部門における組織の戦略立案のご経験
・経営陣/関係部署への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験

■歓迎条件:
・PL/KPI等の計数管理・分析経験 ・大規模なシステム構築PJの責任者としての経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 出光興産株式会社
所在地 〒100-8321
東京都千代田区大手町1-2-1
事業内容 ■事業内容:
◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など
◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売
◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など
◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など
◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売
代表者 -
URL https://www.idemitsu.com/jp/
設立 年1940年3月
資本金 168,351百万円
売上 6,686,761百万円
従業員数 14,209名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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