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【株式会社グロップ】【東京】企画営業<BPO部門> ◆充実した研修制度有/完全週休二日制/年休124日/裁量大な仕事【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グロップ 求人更新日:2024年6月20日 求人ID:36330411
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【東京】企画営業<BPO部門> ◆充実した研修制度有/完全週休二日制/年休124日/裁量大な仕事


【異業界出身者・20~30代活躍中!/充実した教育・研修制度有/設立45年以上黒字経営の安定企業/残業平均21時間/有給休暇平均取得日数11.4日】
「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている当社にて、企業が抱える様々な課題を当社の幅広いサービスで解決に導く、BPO部門の企画営業職をお任せします。

■業務詳細:
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)部門において、クライアントに対してサービス企画を担当します。
GROPが得意とする5つのサービス(メーリング、物流、バックオフィス、テレマーケティング、マーケティング)を中心に幅広いサービスの提案に携わっていただきます。
※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。
【※変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
入社後2~3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。

■職場環境:
年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100%、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能です。20~30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。

■当社の魅力:
当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。

■事業安定の理由:
総合型派遣を主流にしており、世の中の職種(約100業種)に対して、8~9割の業種と常に取引しているので、不況にも強く時代のニーズに合わせて仕事が出来る。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
多摩オフィス
住所:東京都多摩市落合1-3-1 かじやビル2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
市ヶ谷オフィス
住所:東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG.4F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・都営新宿線線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※勤務地につきましては相談後、決定致します
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
■基本的に、希望に沿う配属を行っておりますが、相談ベースからの転勤の打診があることもございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~285,000円
固定残業手当/月:57,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
282,000円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験を考慮し規定により決定。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与年:2回(6月、12月)※決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:■3万円/月まで支給
社会保険:■特記事項なし
厚生年金基金:■特記事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社の方々に対して、原則全員「中途入社時研修」(1週間)⇒その後はOJT研修となります。
■その他、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。

<その他補足>
■改定:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与
■労災保険
■資格取得支援
■契約ホテル有
■事業計画発表会(イベントパーティー)
■社員持株会
■社員旅行
■弔慰金 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日祝休み
■年末年始休暇 (12/29~1/4)、産前・産後休暇/育児休暇(※取得実績多数、育休復帰率100%)、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
◆必須条件:
・顧客折衝のご経験をお持ちの方

◆歓迎条件:
・人材業界のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

《中途入社者の前職例》
販売代理店/アパレル/ブライダル/金融(証券、保険、銀行)、小売販売 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グロップ
所在地 〒703-8247
岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
事業内容 ■事業概要:「BtoB事業」から「BtoC事業」まで、当社では実に多種多様な事業を手掛けています。
代表者 -
URL https://www.grop.co.jp/
設立 年1975年10月
資本金 88百万円
売上 59,610百万円
従業員数 1,170名
平均年齢 34.8歳
主要取引先 -
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